崗位職責(zé):1.通過工藝程序分析、流程程序分析、人機(jī)操作分析、雙手操作分析等分析方法發(fā)現(xiàn)并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費(fèi)現(xiàn)象。
2.作業(yè)時(shí)間測定、作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)與設(shè)計(jì)等。
3.建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫及效率報(bào)表并不斷維護(hù),對效率偏低偏高的工序及時(shí)分析原因并作出改善。
4.改善工裝夾具、定位夾具、工作臺(tái)布局、作業(yè)環(huán)境等,不斷提高作業(yè)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)。
5.分析各工序各設(shè)備的人員配置情況,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力的剩余或設(shè)備的閑置浪費(fèi),使人機(jī)達(dá)到***配置,提高人員、設(shè)備的利用率
任職資格:
1、電子、機(jī)械、自動(dòng)化或機(jī)電一體化等理工科專業(yè)本科以上,優(yōu)秀者可放寬條件
2、3年以上大型電子制造廠工藝改善工作經(jīng)驗(yàn),
3、有鋰電行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
4、熟練使用Office?軟件
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)與吃苦耐勞精神,具有工作主動(dòng)性,能夠承受較大的工作壓力
6、不藏私,樂于分享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)