1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的管理和維護(hù)，確保工作聯(lián)系暢通，渠道信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
2)負(fù)責(zé)在市場(chǎng)渠道范圍內(nèi)對(duì)公司品牌維護(hù)和宣傳。
3)協(xié)助代理商在所轄區(qū)域內(nèi)完成市場(chǎng)的推廣工作
4)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6)落實(shí)公司新產(chǎn)品的推廣和物料的發(fā)放展示.配合公司做好市場(chǎng)路演
7)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)各類市場(chǎng)活動(dòng)的跟進(jìn)和執(zhí)行。并對(duì)配合做好售前和售后服務(wù)
任職條件：
教育程度：專科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)32歲
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售工作經(jīng)歷
技能技巧：?優(yōu)秀的溝通能力，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，會(huì)熟練使用電腦，并樂(lè)意接受新鮮事物，熱愛(ài)戶外運(yùn)動(dòng)
態(tài)度要求：積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良，適應(yīng)變化
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等+節(jié)日福利+出國(guó)考察機(jī)會(huì)
2、完善的假期組合：帶薪年假、及國(guó)家法定假期；
3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+大病救助險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、?工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃，一年①-②次的出國(guó)考察機(jī)會(huì)
6、良好科學(xué)晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升。