應(yīng)聘條件：
1.?***,年齡20-30周歲，中?；蚋咧袑W(xué)歷?；
2.?1年以上生產(chǎn)部門文職經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造工藝流程，電腦操作熟練，能熟練使用word/excel等軟件；
3.具有良好的文字表達(dá)能力，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致；
4.熟悉公司文件控制程序和檔案管理制度，
5.對生產(chǎn)管理知識和5S知識有一定的了解；
6.具有良好的執(zhí)行能力，為人正直，原則性強(qiáng)；
工作內(nèi)容
1．每日到車間收取各生產(chǎn)線生產(chǎn)數(shù)據(jù),考勤工時記錄,核對并檢查后,錄入計算機(jī)系統(tǒng).
2．錄入生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)后,形成報表,核對檢查報表并匯總報表,呈報給生產(chǎn)主管和生產(chǎn)經(jīng)理.
3．每日更新錄入考勤工時,形成考勤表,每周呈報生產(chǎn)部經(jīng)理查核.
4．每日收取超音波焊接員考核記錄,匯總統(tǒng)計超音波焊接員績效考評表,匯報生產(chǎn)部經(jīng)理,及時公布.
5．根據(jù)每日生產(chǎn)統(tǒng)計匯總表,依據(jù)有計劃需要的作成優(yōu)勝線考評表,呈報生產(chǎn)主管和經(jīng)理.
6根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)每日形成生產(chǎn)實(shí)績一覽表,更新“每日生產(chǎn)統(tǒng)計”看板.
7．協(xié)助生產(chǎn)車間辦理員工離職手續(xù),并負(fù)責(zé)離職前員工生產(chǎn)工具的退回.
8．負(fù)責(zé)發(fā)放和保管生產(chǎn)工具及輔料,登記員工工具卡,月底盤點(diǎn)和匯總.
9．協(xié)助傳達(dá)生產(chǎn)部主管和經(jīng)理的指令,整理形成生產(chǎn)會議記錄等工作.
10．負(fù)責(zé)與倉庫月底進(jìn)行材料及成品對帳,并呈報給生產(chǎn)主管與經(jīng)理.
11．協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理和主管申購物品及輔料，跟蹤采購員的采購進(jìn)度.
12．確保自己所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作符合ISO9001&14001之要求；
13.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理和主管完成其他事宜.
