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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、對全礦井下采礦、掘進(jìn)、充填、露天生產(chǎn)等生產(chǎn)工藝及相應(yīng)系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,對生產(chǎn)過程中施工單位存在的問題,及時提出改進(jìn)的技術(shù)措施及解決過程中的相應(yīng)辦法,并督促其在生產(chǎn)管理過程中嚴(yán)格執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)編制礦山年度采掘技術(shù)計劃;
3、結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)度每年核實三級礦量的平衡及生產(chǎn)銜接的合理性;
4、與項目部共同制定采礦回采順序和不同采礦方法的回采工藝;
5、負(fù)責(zé)審查項目部提交的采場單體設(shè)計和有關(guān)工程的施工組織設(shè)計;
6、定期召開有關(guān)采礦技術(shù)及管理人員會議,總結(jié)采礦生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓(xùn),結(jié)合礦體開采技術(shù)條件,提出采礦回采工藝技術(shù)改進(jìn)方案;
7、完善井下開拓系統(tǒng)設(shè)計,通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)和改進(jìn)設(shè)計,負(fù)責(zé)對充填、供水、排水、運(yùn)輸(溜井)系統(tǒng)的改進(jìn)設(shè)計,負(fù)責(zé)井下安裝工程技術(shù)管理和驗收管理工作,參與采掘工程的月度驗收;
8、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)日報表的填報工作,根據(jù)采場貧化率周報及生產(chǎn)日報通報的采場品位,經(jīng)常對現(xiàn)場進(jìn)行檢查、監(jiān)督、努力提高井下出礦品位;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、金屬礦山5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉CAD、mapgis和辦公軟件的使用;
4、能獨立完成井下單體設(shè)計;
5、具有中級采礦工程師證書;
6、身體健康,能適應(yīng)高原工作環(huán)境
深圳盛屯集團(tuán)有限公司于1993年在深圳市成立,是一個深耕于有色金屬及稀有金屬采選及新材料環(huán)保、金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)等跨行業(yè)多元化的控股集團(tuán)。盛屯集團(tuán)通過不斷的努力奮斗取得了跨越式發(fā)展,在旗下盛屯礦業(yè)(600711)經(jīng)營成果不斷增長突破的基礎(chǔ)上,所投資控股的四環(huán)鋅鍺科技有限公司(838792)在新三板正式掛牌。近期,為實現(xiàn)新材料、新能源發(fā)展戰(zhàn)略,盛屯集團(tuán)投資控股了廣東威華股份有限公司(002240)。盛屯集團(tuán)完善了有色金屬服務(wù)商全產(chǎn)業(yè)鏈的布局、鞏固了金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)以及加強(qiáng)了礦山經(jīng)營、并購、投資,在稀土、鋰、鎳鈷、鍺等礦山開采和下游加工方面積極探索、深入涉足。與此同時,盛屯集團(tuán)步入了海外投資擴(kuò)張的道路,在新加坡成立了盛屯金屬國際貿(mào)易有限公司,在非洲剛果(金)投資了鈷銅綜合利用項目。未來,盛屯集團(tuán)將在世界范圍內(nèi)不斷尋找商機(jī)、布點設(shè)局。
????經(jīng)過多年的健康穩(wěn)定的發(fā)展,盛屯集團(tuán)聚集了一大批資本運(yùn)作、金屬交易、金融管理、有色金屬等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,建立了金屬金融研究院、地質(zhì)勘查院、新材料研究院等專業(yè)研究機(jī)構(gòu),增加了金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融及新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展力度,集團(tuán)公司預(yù)計未來三年將迎來突破式發(fā)展。我們的團(tuán)隊誠摯期待您的加入,共謀發(fā)展,同創(chuàng)未來!
????盛屯核心價值觀:
????以人為本:員工是第一生產(chǎn)力。尊重和友愛員工。為員工創(chuàng)造價值。保障員工安全。
????環(huán)境友善:盛屯與自然環(huán)境友善。盛屯與政府關(guān)系友善。盛屯與當(dāng)?shù)孛癖娪焉啤J⑼团c全體員工友善。
????誠信公平:誠信于社會公眾。誠信于投資者。公平對待公司員工。公平對待合作伙伴。
????共享成果:與社會共享成果。與股東共享成果。與當(dāng)?shù)毓蚕沓晒Ec員工共享成果。
????企業(yè)社會責(zé)任:
????以人為本、重視員工;
????環(huán)境友善、綠色礦業(yè);
????情系牧區(qū)、救災(zāi)救援;
????關(guān)愛未來、捐資助學(xué)。
????盛屯的使命:盡善利用資源、盡美創(chuàng)造生活。
????盛屯愿景:成為最受信賴的礦業(yè)公司,打造金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)***。
????盛屯經(jīng)營理念:創(chuàng)新的技術(shù)、精細(xì)的管理、共贏的伙伴、和諧的環(huán)境。
????薪酬福利??根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn)、優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。?(1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,固定工資+年終優(yōu)厚獎金+提成?(2)業(yè)績:提成根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績提成(業(yè)務(wù)類崗位)?(3)福利:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金);豐厚的過節(jié)費?(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會?(5)假期:五天7.5小時工作制,轉(zhuǎn)正員工享有5--15個工作日帶薪年休假、國家法定各類假期
????晉升平臺??提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會。
????職業(yè)生涯規(guī)劃??根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。
????生活福利?(1)提供免費奶品、咖啡、茶飲;?(2)提供年度健康體檢、旅游度假活動;?(3)定期組織員工參與各類體育運(yùn)動、戶外活動,提高員工身體機(jī)能,調(diào)整心態(tài),松弛有度。?(4)舒適的辦公環(huán)境及輕松愉快的文化氛圍。聯(lián)系方式?:深圳總部:
????聯(lián)系人:袁先生
????電話:0755-88695921
????Email:yuanz@600711.com
????地址:深圳市福田區(qū)華富路1018號中航中心32樓西區(qū)總部:
????聯(lián)系人:潘鶴
????聯(lián)系電話:02865227803??13880643141
????地址?:成都市高新區(qū)天府三街太平洋保險大廈B區(qū)15樓
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