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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-30
專業(yè)要求: 水利水電工程; 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 云南.迪慶藏族自治州.維西傈僳族自治縣 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
帶薪年假 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金
招聘職位及要求
職位:土建工程師
工作經(jīng)驗(yàn):?從事建筑工程類安全管理工作5年以上?
最低學(xué)歷要求:?大專?
年齡:25歲以上
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
?1、有良好的溝通能力,工作服從負(fù)責(zé)人調(diào)遣。?
?2、熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范,施工工藝流程。?
?3、做好鋼筋隱蔽工程的事前檢查,數(shù)量核對(duì)、事中驗(yàn)收,以及事后控制工作。?
?4、監(jiān)督施工質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)所管理工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并將問題處理結(jié)果通報(bào)主管工程師或負(fù)責(zé)人。?
?5、控制、檢查每周月施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)實(shí)際施工進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度有偏差時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)主管工程師及施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,協(xié)助進(jìn)行分解調(diào)整,保證施工進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)實(shí)施。?
?6、做好分管項(xiàng)目的施工管理日記,詳細(xì)紀(jì)錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況,積累第一手資料并以好做好分管項(xiàng)目的施工管理日記,詳細(xì)紀(jì)錄天備檢查。?
?7、參加各項(xiàng)工程驗(yàn)收、竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等工作,控制關(guān)鍵工序質(zhì)量。
8、認(rèn)真審核施工單位送審的工程量周、月報(bào)表和施工組織方案、施工進(jìn)度計(jì)劃表,提出處理意見。
9、協(xié)調(diào)土建專業(yè)工程參與各方工作關(guān)系,及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的問題,確保工程有序順利進(jìn)行。
10、對(duì)土建技術(shù)文件、報(bào)告及工程資料進(jìn)行審核,參與審核施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位的監(jiān)理大綱等。
11、對(duì)水電站建設(shè)有一定經(jīng)驗(yàn)。
12、最好是水電行業(yè)離退休人員。
美亞電力于1995年成立,專注于燃料和地域多元化及具經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展策略。美亞電力所投資的項(xiàng)目包括:分布中國大陸的項(xiàng)目有燃?xì)怆姀S、水電站、風(fēng)電站、燃煤電廠及熱電廠;在韓國的項(xiàng)目有燃?xì)怆姀S?、燃油電廠及燃料電池。?在云南迪州主要是水電項(xiàng)目在招聘。
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