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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海.青浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 提供宿舍 提供工作餐
1.?負(fù)責(zé)倉庫安全文明生產(chǎn)、防火管理、現(xiàn)場監(jiān)管和勞動紀(jì)律等綜合管理工作。
2.?負(fù)責(zé)倉儲管理規(guī)劃,監(jiān)督、檢查物料入庫、發(fā)貨等規(guī)范和程序的執(zhí)行情況?
3.?檢查入庫、發(fā)放、退料等相關(guān)記錄、入賬處理的及時性和準(zhǔn)確性
4.?督促下屬為各部門發(fā)料的及時性,提出改進(jìn)措施。
5.?檢查、指導(dǎo)各倉庫物品擺放、保管、維護(hù)、安全等管理措施是否到位,根據(jù)情況提出改進(jìn)措施。
6.?監(jiān)督各倉管定期盤點,并對盤點結(jié)果的處理。
7.?組織制定、修訂、完善、倉儲管理流程等規(guī)章制度,
8.?審批輔料需求清單;確保輔料需求清單及時提供給采購部。
9.?督促、采購輔料到位。來料檢驗進(jìn)度,確保物料及時到位。
10.?組織分析本部物料損耗,并提出改善措施,組織實施。
11.?督促下屬做好按單發(fā)貨工作,做到帳物相符。
12.?督促各班組人員按各自職責(zé)做好工具準(zhǔn)備、設(shè)備檢修、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場整理、人員到位等裝卸準(zhǔn)備工作。
13.?督促下屬做好設(shè)備的巡檢工作,
14.?制定本部門的費用預(yù)算,并負(fù)責(zé)做好部門使費的控制。
15.?負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)、崗位體系的調(diào)整
16.?負(fù)責(zé)下屬員工培訓(xùn)、評價,提高員工技能
17.?檢查和審核本部各級員工的作進(jìn)度和工作績效,對本部門員工的招聘、薪酬、晉升、獎懲等提出建議。
18.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員,組織開展6S工作。
19.?負(fù)責(zé)本部門一體化工作的審核及組織環(huán)境因素與危險因素的評估、審核并制定控制措施.
上海鼎暉科技有限公司成立于1996年,是專業(yè)從事LED器件封裝及照明應(yīng)用的高科技企業(yè)。是國家863計劃LED器件制備研究的承擔(dān)單位,承擔(dān)多項上海市科委LED研發(fā)項目,為上海主要的LED封裝企業(yè)。
????生產(chǎn)基地位于上海馬陸,擁有現(xiàn)代化廠房面積近6000平方米,防靜電生產(chǎn)線,高溫老化房,無塵室等基礎(chǔ)設(shè)施。擁有目前LED制造業(yè)界最先進(jìn)的ASM全自動化晶片粘著機(jī),ASM自動金/鋁線焊接機(jī),K&S金線表面焊接機(jī),日本MUSASHI熒光噴涂設(shè)備,精密熱阻分析儀,光強(qiáng)分布光度計,光色分布分析系統(tǒng),冷熱沖擊老化系統(tǒng)等專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)設(shè)備。平均每日產(chǎn)出2百萬個光源點。
????企業(yè)擁有專業(yè)技術(shù)工人300余名,主要產(chǎn)品有:LED發(fā)光二極管、LED數(shù)字及矩陣模塊、高功率LED器件及模組、LED?C.O.B.光源、LED日光燈、樓道燈、路隧橋用等LED應(yīng)用半導(dǎo)體照明產(chǎn)品。擁有十余項技術(shù)專利。照明光源平均光效達(dá)80-100lm/W。
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