崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；5、利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。任職要求：1、22-35歲，有醫(yī)護(hù)行業(yè)或者人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、2年以上企業(yè)人事招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)人才有準(zhǔn)確把握，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)；5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，醫(yī)護(hù)行業(yè)相關(guān)人脈資源豐富。
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