大宗貿(mào)易副總經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	11-19
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	10年以上
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-10-31	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	周末雙休五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金定期體檢專業(yè)培訓(xùn) 500強(qiáng)國(guó)企發(fā)展空間大

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé):
1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；
2、組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)公司的創(chuàng)新與變革；
3、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，
4、協(xié)同內(nèi)部資源資源，從業(yè)務(wù)前段、中段、后段把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)符合風(fēng)控原則，將業(yè)務(wù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)降到最低；
5、建立合理的客戶管理機(jī)制，確保對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)狀況動(dòng)態(tài)了解；
6、持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)重要商品的市場(chǎng)信息，重點(diǎn)關(guān)注涉及公司相關(guān)貿(mào)易產(chǎn)品的價(jià)格走勢(shì)分析，增強(qiáng)業(yè)務(wù)辦理過程中抵御外部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力；
7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與上級(jí)主管部門、兄弟單位、金融機(jī)構(gòu)等單位建立順暢的溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；
8、建立和維護(hù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，選拔優(yōu)秀人才，為團(tuán)隊(duì)打造事業(yè)平臺(tái)。
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任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷，十年以上大宗貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上業(yè)務(wù)或風(fēng)控團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉金屬，礦石，化工，農(nóng)產(chǎn)品，電子，建材等大宗貿(mào)易產(chǎn)品的特點(diǎn)，對(duì)各類大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)模式及風(fēng)險(xiǎn)控制均有較深的理解和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、綜合素質(zhì)好，具備出色的判斷與決策能力，極強(qiáng)的對(duì)外對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)可信，身體健康。

公司介紹（Company Introduction）

珠海華發(fā)集團(tuán)有限公司組建于1980年，與珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)同齡，是珠海國(guó)有龍頭企業(yè)，也是珠海市僅有的兩家總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)之一。三十余載勵(lì)精圖治，華發(fā)集團(tuán)成功實(shí)現(xiàn)了三次歷史性跨越：1980年至2000年，華發(fā)從3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)起家，經(jīng)過20年拼搏，確立了在珠海房產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)先地位，總資產(chǎn)超過10億元，實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大的第一次大跨越；2001年至2011年，華發(fā)抓住“地產(chǎn)黃金十年”機(jī)遇，乘勢(shì)而上，開啟珠海樓市精品時(shí)代，總資產(chǎn)超過300億，實(shí)現(xiàn)了從大到強(qiáng)的第二次大跨越；2012年到2014年，華發(fā)成功實(shí)現(xiàn)了由產(chǎn)業(yè)單一的區(qū)域性房地產(chǎn)企業(yè)向全國(guó)知名的城市、金融、產(chǎn)業(yè)綜合投資運(yùn)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，總資產(chǎn)首次突破千億，營(yíng)收超過百億。目前，華發(fā)集團(tuán)已經(jīng)邁入“轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展”的快車道，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛、形勢(shì)喜人：產(chǎn)業(yè)格局持續(xù)提升。集團(tuán)旗下城市運(yùn)營(yíng)、房產(chǎn)開發(fā)、金融投資、產(chǎn)業(yè)投資等核心業(yè)務(wù)板塊突飛猛進(jìn)，商貿(mào)物流、現(xiàn)代服務(wù)、文化教育等配套業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展；區(qū)域布局不斷優(yōu)化。集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)立足珠海、面向全國(guó)，現(xiàn)已布局香港、北京、上海、廣州、深圳、沈陽、武漢、南寧等全國(guó)15個(gè)一二線城市，重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊在異地實(shí)現(xiàn)協(xié)同聯(lián)動(dòng)發(fā)展；發(fā)展規(guī)模迅速躍升。集團(tuán)旗下?lián)碛小叭A發(fā)股份”、“力合股份”、“卓智控股”等三家上市公司，及其他三十余家控股或全資子公司。2014年，集團(tuán)資產(chǎn)總額超過1200?億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到175億元，整體實(shí)力和規(guī)模達(dá)到中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。展望未來，華發(fā)集團(tuán)將以全面深化改革為統(tǒng)領(lǐng)，以集團(tuán)新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，全力打造“4+1”全新業(yè)務(wù)格局，做精做優(yōu)城市運(yùn)營(yíng)、房產(chǎn)開發(fā)兩大核心支撐業(yè)務(wù)，做大做強(qiáng)金融產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資兩大核心突破業(yè)務(wù)，完善優(yōu)化商業(yè)貿(mào)易、文教創(chuàng)意等綜合配套業(yè)務(wù)。積極推進(jìn)集團(tuán)整體登陸資本市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本證券化、市場(chǎng)化、國(guó)際化，并以“4+1”業(yè)務(wù)格局為基礎(chǔ)打造上市公司集群。力爭(zhēng)到2020年，躋身中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)較佳排位，綜合實(shí)力達(dá)到全球企業(yè)500強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)，成為一流的城市、金融、產(chǎn)業(yè)綜合投資運(yùn)營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。公司待遇（部分）：1、珠三角地區(qū)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；2、年度定期績(jī)效評(píng)價(jià)，激勵(lì)優(yōu)秀員工；3、完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、高溫津貼、工作餐、下午茶、生日慰問等；4、五天工作制。