崗位要求:1、高中及以上學(xué)歷;2、年齡18-32歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);薪金待遇:1、底薪4000+提成+補(bǔ)助+管理獎金(6000元/月以上,享受團(tuán)隊的3%的管理獎金,上不封頂)一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn);(本職位對優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)2、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會;3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議;4、對申請需要住宿的人員免費(fèi)提供住宿任職要求:1.年齡18-32歲,中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.形象好,溝通能力佳,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識;3.工作積極主動,能承受工作壓力;4.思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可塑性強(qiáng);5.具有較強(qiáng)的組織能力,6.熱愛銷售工作,有銷售工作者優(yōu)先。