崗位職責：
待遇：崗位工資一萬元人民幣+獎金貳萬元人民幣（按2019年投資部管理及工作考核制度執(zhí)行，視工作情況獎、罰）+部門獎金+五險，滿一年后有公積金。滿三年年薪壹佰伍拾萬元人民幣。
工作地點：北京?石景山
崗位職責：
1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；
2、配合董事長參加商務談判或相關(guān)商務活動，并進行只要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護；
3、負責銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務、做好企業(yè)公關(guān)；
4、負責傳達董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理；
5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作；
6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理；
7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進；
8、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少公司的風險成本；
9、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改；
10、投資項目運營中負責交易架構(gòu)的搭建；
11、相關(guān)法律文書的起草以及在投資項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；
12、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
13、起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務、調(diào)整勞資關(guān)系；
14、完成董事長交辦的其他工作。
15、隨時進入崗位工作狀態(tài)。
任職資格要求：
1.30-45周歲，碩士以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，同時具備企業(yè)律所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。性別不限。
2.熟悉企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)，有設(shè)計創(chuàng)新法律架構(gòu)的經(jīng)驗；
3.具有集團企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務；
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力；
5.具有較深的文字功底和較強的企業(yè)管理經(jīng)驗。
6.具有強烈的事業(yè)心，較強的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
7.具有良好的職業(yè)道德，為人正直守信、積極陽光。
8.熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作，有大局觀念；
9.熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
10.綜合素質(zhì)高，熟悉商務禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力；
11.三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷；
12.工作細致，認真，有責任心、辦事嚴謹。
13.經(jīng)濟、金融、法學碩士（國際經(jīng)濟法或者經(jīng)濟法研究方向）包括在讀及以上學歷。
14.具有法律職業(yè)資格證書；
15.從事過境內(nèi)外上市、債權(quán)投資、股權(quán)投資、并購重組等業(yè)務；
16.熟悉法務工作流程及與業(yè)務相關(guān)的國家法律法規(guī)。
17.并具有較強的獨立分析和綜合判斷能力；具有較強的邏輯思維能力及分析能力。