結(jié)構(gòu)工藝工程師

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	06-14
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	福州.馬尾區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-09-20	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險(xiǎn)一金免費(fèi)班車員工旅游交通補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金定期體檢

職位描述（Job Description）

1、新機(jī)型技術(shù)轉(zhuǎn)接及評(píng)審，研發(fā)樣機(jī)試生產(chǎn)跟進(jìn)；
2、裝配作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作成；
3、裝配現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、BOM問題處理；
4、工裝治具的評(píng)估導(dǎo)入，儀器、設(shè)備、工具的評(píng)估；
5、裝配相關(guān)問題的分析和改善；
6、工藝的持續(xù)改善；
7、工時(shí)測(cè)量。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備裝配和線材加工的工藝流程和異常分析處理流程；
3、能夠熟練使用soliwords機(jī)械設(shè)計(jì)軟件；
4、能夠根據(jù)部門的KPI目標(biāo)安排自己的工作計(jì)劃，保證生產(chǎn)達(dá)產(chǎn)和效率提升；
5、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)制程中的問題，并付諸改善行動(dòng)；
6、具備分析與解決問題的能力、組織和溝通的能力、計(jì)劃與執(zhí)行的能力。

公司介紹（Company Introduction）

福州開發(fā)區(qū)星云電子自動(dòng)化有限公司【Nebula】成立于2005年，是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)鋰電池相關(guān)設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)及軟件企業(yè)。目前公司的主要產(chǎn)品是鋰電池組保護(hù)板及半/成品綜合測(cè)試儀，適用于筆記本電池、各種便攜數(shù)碼產(chǎn)品用電池、手機(jī)電池、動(dòng)力電池等電池組成品/半成品以及其保護(hù)板的測(cè)試。除了現(xiàn)有產(chǎn)品外，我司還可以為客戶提供各種定制的鋰電行業(yè)相關(guān)的設(shè)備及產(chǎn)品測(cè)試相關(guān)的數(shù)據(jù)庫服務(wù)。公司在同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，產(chǎn)品現(xiàn)已榮獲ISO、實(shí)用新型專利及著作權(quán)等多項(xiàng)資質(zhì)證書。
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發(fā)展前景：
公司現(xiàn)有產(chǎn)品配合公司獨(dú)有的應(yīng)用軟件形成完備的鋰電池組整體測(cè)試系統(tǒng)，為多家知名鋰電廠家解決了生產(chǎn)測(cè)試瓶頸。同時(shí)，隨著不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，本公司產(chǎn)品各性能指標(biāo)均處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位，并且得到了中國大陸、臺(tái)灣、香港、韓國、美國、意大利、阿根廷等鋰電行業(yè)眾多知名企業(yè)的認(rèn)可和采用，也極大地促進(jìn)了鋰電池行業(yè)在我國的快速發(fā)展。
公司將以“與世界鋰電池行業(yè)發(fā)展同步，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新為主線，不斷培植技術(shù)優(yōu)勢(shì)和累積核心競爭力，在福州各級(jí)政府和部門的關(guān)懷支持下，與廣大廠商、客戶攜手，為我國新能源事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。而國家也把新能源產(chǎn)業(yè)列入了重點(diǎn)支持的七大領(lǐng)域之一，預(yù)計(jì)未來十年規(guī)劃期累計(jì)直接增加投資5萬億元，可以預(yù)見，中國新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景將十分廣闊。
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福利待遇：
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上班時(shí)間是上午8：00-12：00，下午13：30-17：30，五天半工作制。公司為在職員工提供非常廣闊的發(fā)展平臺(tái)，不定期地組織專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn)；免費(fèi)提供宿舍、到馬尾的上、下班免費(fèi)班車；辦理五險(xiǎn)一金；享受國家法定節(jié)假日（春節(jié)放假10天）、出差、通訊、生日、加班夜宵、伙食等補(bǔ)貼；一年以上員工可享受年休假及工齡獎(jiǎng)；年末享受年終獎(jiǎng)；經(jīng)理（含）級(jí)以上的，可享有車輛油費(fèi)補(bǔ)貼，公司設(shè)有員工活動(dòng)室，如乒乓球、羽毛球等，豐富了員工的業(yè)余生活；一年一次的員工福利旅游（省外游：2011年去黃山；2012年去廬山、三清山）；中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)；每年一次員工健康體檢；登山、籃球賽、燒烤、聚餐、尾牙、拓展等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

聯(lián)系方式（Contact）

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