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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 南京.玄武區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-03 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
周末雙休 年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的工作,包括資料的收集、保管等管理工作;
2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;
3、協(xié)助直接上級(jí)做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理;
4、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.熟練掌握OFFICE辦公軟件。
2.大專以上學(xué)歷,18-35歲(能力優(yōu)秀的可降低學(xué)歷要求)
3.具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;
5.具有高度責(zé)任感,辦事認(rèn)真,原則性強(qiáng);

我公司是經(jīng)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的備案咨詢機(jī)構(gòu)之一。批準(zhǔn)號(hào)為:CNCA-Z-11Q-2002-054。覆蓋質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢,主要工作是幫助企業(yè)建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并通過(guò)國(guó)內(nèi)外第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核。
公司建立行之有效的質(zhì)量管理體系、嚴(yán)格的保密條例和高效率的管理制度,公司擁有一支專業(yè)覆蓋面廣、業(yè)務(wù)素質(zhì)高和經(jīng)驗(yàn)豐富的質(zhì)量認(rèn)證咨詢隊(duì)伍,其中有國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢師、咨詢師多人,他們站在企業(yè)的立場(chǎng)上,為提高企業(yè)的管理水平提供高水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在公司全體員工與委托方的共同努力下,已使多家企業(yè)順利通過(guò)了(國(guó)內(nèi)外)第三方審核并取得了認(rèn)證書(shū)。監(jiān)于上述業(yè)績(jī)和在國(guó)內(nèi)開(kāi)展質(zhì)量管理體系所取得的成功經(jīng)驗(yàn)以及協(xié)助政府及行業(yè)主管部門(mén)積極推動(dòng)體系認(rèn)證工作的突出表現(xiàn),本公司得到眾多國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)和地方政府的肯定、信任和推薦。
公司以對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確理解、豐富的咨詢實(shí)踐和高度的責(zé)任感,努力成為中國(guó)企業(yè)的忠實(shí)朋友,為企業(yè)建立適應(yīng)與國(guó)際接軌的質(zhì)量體系,使企業(yè)按照國(guó)際慣例進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)提供實(shí)用、有效、滿意的服務(wù)。
公司嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律、法規(guī)和咨詢?nèi)藛T工作條例,堅(jiān)持以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際慣例為準(zhǔn)則,遵循“優(yōu)質(zhì)高效、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的質(zhì)量方針,恪守使咨詢后的企業(yè)一次性通過(guò)審核100%;顧客滿意度96%以上”的質(zhì)量目標(biāo)。
《南京際標(biāo)質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司》
承諾及服務(wù)說(shuō)明
承諾:
若因?yàn)槲曳皆蚨官F公司通不過(guò)認(rèn)證,以后所有的輔導(dǎo)費(fèi)用均由我方承擔(dān),直到通過(guò)為止,并賠付總數(shù)的20%
服務(wù):
一,咨詢期間的服務(wù)
*以最專業(yè)的咨詢師配合模式進(jìn)行輔導(dǎo);
*為預(yù)防一個(gè)咨詢師輔導(dǎo)時(shí)可能產(chǎn)生的盲點(diǎn),采取不少于2名咨詢師參與輔導(dǎo)的最?合理模式進(jìn)入貴公司進(jìn)行輔導(dǎo)。
*盡可能配合貴公司的需要,在周六,周日或晚上均可進(jìn)行輔導(dǎo)。
*每次輔導(dǎo),咨詢師將出具完整的輔導(dǎo)報(bào)告,并列明本次輔導(dǎo)的主要內(nèi)容,注意事項(xiàng)及下一次輔導(dǎo)內(nèi)容安排,使輔導(dǎo)有質(zhì)有序進(jìn)行。
*每個(gè)輔導(dǎo)階段完成時(shí),均進(jìn)行檢查,以保證輔導(dǎo)的質(zhì)量與進(jìn)度。
二,售后服務(wù)
*每年監(jiān)督審核前,保證一周時(shí)間協(xié)助企業(yè)迎接審核。
*平常在體系運(yùn)行后,企業(yè)需要時(shí),可隨時(shí)幫助貴公司解決體系日常運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
聯(lián)系方式正在加載中......
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