崗位職責：
1、產(chǎn)品研發(fā)布局：?根據(jù)公司年度和季度經(jīng)銷品類開發(fā)需求，對供應商進行合理布局；
2、供應商規(guī)劃：?持續(xù)開發(fā)新供應商，同時對現(xiàn)有供應商進行評估和優(yōu)化；
3、跟單準備：接受跟單任務后，及時領取所跟款式工藝技術資料，確保100%掌握；
4、產(chǎn)前計劃：根據(jù)上線時間，制定工廠的外發(fā)下單計劃，明確質量管控要求，跟進每家工廠的生產(chǎn)計劃及時掌握監(jiān)控面輔料的跟進反饋,快遞調(diào)配,確保相關人員100%掌握；
5、交期管理：監(jiān)督外發(fā)工廠按合同按時上線且上足有效車臺，確保外發(fā)工廠按時按單交貨；同時做好外發(fā)工廠日產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，并按時傳遞生產(chǎn)部,監(jiān)督跟進生產(chǎn)計劃的實際狀況及時反饋,100%解決問題；
6、過程管控：負責所管理外發(fā)工廠的日常監(jiān)督管理、工作指導工作，嚴格按照公司質量管理制度、流程、標準對外發(fā)工廠實施全過程監(jiān)控，包括封樣、領料、排料、裁剪、充絨、縫制、檢驗、包裝、打箱、送貨等各個環(huán)節(jié)，及時有效幫助外發(fā)工廠解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類質量問題，確保產(chǎn)品質量。
任職資格：
1、五年以上服裝品牌外發(fā)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉服裝生產(chǎn)流程，能夠合理制定服裝外加工生產(chǎn)計劃安排，確保及時交付；
2、有豐富的工廠資源，熟悉服裝外發(fā)工價、特殊工藝價格，了解生產(chǎn)工藝；
3、熟悉針織，梭織等面料服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質量標準，對面輔料、服裝工藝、制衣流程、生產(chǎn)周期、品質標準有非常豐富的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；
4、精通工廠的產(chǎn)能評估、成本控制、品質控制、人員管理；
5、具備較好的執(zhí)行、分析能力，有先進的管理理念，對團隊建設、人員管理、考核目標等管理方面有獨到之處；
6、具有優(yōu)秀的領導魄力及凝聚力，積極樂觀向上的性格，有強烈的事業(yè)心、責任心及實際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。???????????????????
7.?有優(yōu)質工廠資源優(yōu)先考慮