職位描述：
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????????????????1.???定期與店鋪所屬老板、店長溝通，維護健康的客戶關系；????????在管轄區(qū)域巡店及出差；????????????????????
2.???根據(jù)當季貨品的主題，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行貨品銷售策略行動，包括：訂立銷售目標，推廣目標占比，貨品擺位建議，及推廣期間的人員和事務安排，最終達致所管轄區(qū)域每周及每月的銷售目標；????????????????
3.???根據(jù)創(chuàng)作部各季發(fā)布的陳列指引，定期到店鋪檢查店鋪的貨品陳列，達到公司當季陳列要求的同時，提升店鋪同店銷售；
4.????????????????????通過電話、微信、面談，了解AD區(qū)域各功能組別的分工情況，定期給與所轄區(qū)域提供意見提升AD團隊營運管理；????????????????????
5.???檢查管轄區(qū)內(nèi)店鋪對日常事務的跟進情況，并處理店鋪其它事務，以確保店鋪正常運作；????????????????????
6.???協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成所管轄AD客戶的出貨目標，及店鋪銷售目標。???????????
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任職要求：
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2.?具有3年或以上服裝零售營運經(jīng)驗，其中至少1年或以上零售店鋪管理經(jīng)驗；
3.有良好的貨品管理統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析能力；?????????????
4.?執(zhí)行力強，具體團隊帶動、協(xié)助能力，口頭表達及較強表達能力；?????????????
5.能接受外地短途出差。
