工作內(nèi)容:
1、審核ERP系統(tǒng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及各項(xiàng)流程
2、日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的編制及各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核工作
3、對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付往來(lái)科目的核對(duì)和清理
4、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)
5、檢查核算稅金的計(jì)算、納稅申報(bào)、計(jì)提、攤銷(xiāo)等數(shù)據(jù)工作
6、負(fù)責(zé)高新收入的專(zhuān)項(xiàng)確認(rèn)及研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除資料的追蹤及確認(rèn)
7、根據(jù)成本會(huì)計(jì)提供各項(xiàng)目進(jìn)度情況確認(rèn)當(dāng)期收入及成本，并對(duì)提供的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
8、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)財(cái)務(wù)調(diào)整事宜
9、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單、分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，及時(shí)準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表
10、具體執(zhí)行資金預(yù)算及年度預(yù)算的制定和執(zhí)行，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)施并監(jiān)督控制
11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系，準(zhǔn)備稅務(wù)檢查的相關(guān)資料及接待工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)
12、公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存臺(tái)賬及實(shí)物的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)部門(mén)的檔案管理工作
13、有統(tǒng)籌分析和全盤(pán)的能力
14、完成公司及各部門(mén)各項(xiàng)臨時(shí)性工作
任職資格
1.??35歲以下，全日制財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；
2.??6年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（建筑安裝服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）?
3.??具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范等的能力
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4.??熟練掌握財(cái)務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容及流程，能結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)、制定更符合本公司的相關(guān)制度，推動(dòng)部門(mén)整體能力提升和組織發(fā)展。