工作職責
總述：誠聘復合型人才，中心大管家！負責中心人事、行政、出納等經(jīng)營管理支持。
1.?人事相關(guān)
a)?建設(shè)各項人事相關(guān)制度和流程（招聘,培訓,工資,保險,福利,績效考核等）.
b)?負責員工招聘、協(xié)調(diào)并處理離職相關(guān)各項工作。
c)?負責各部門績效考評工作復核。
d)?負責新員工入職培訓等員工培訓相關(guān)工作。
e)?負責員工薪資核算（含社保、個稅核算）等相關(guān)工作。
f)?及時與各部門溝通，協(xié)同，做好員工管理。
2.?行政出納相關(guān)
a)?負責管理中心的行政工作。
b)?負責校區(qū)的安全、秩序與整潔。
c)?管理文件文檔（人員檔案、各項合同和財會報告等）?。
d)?負責中心報銷管理、收費、退費和出入賬工作。
e)?負責中心現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、存貨的管理。
f)?負責發(fā)票和出納相關(guān)業(yè)務(wù)的管理（包括開票、現(xiàn)金及銀行收付處理和銀行對賬）。
3.?中心管理相關(guān)
a)?協(xié)助推動中心價值觀的貫徹。
b)?協(xié)助建立中心各項內(nèi)控管理制度
c)?參與制定中心預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。
d)?籌辦經(jīng)營會議等重要會議并做好會議紀要。
4.?及時、準確提交各項工作報告、報表?
5.?以及中心主任要求的其它工作?
職業(yè)發(fā)展路徑
經(jīng)營管理主管—多校區(qū)經(jīng)營管理總監(jiān)
任職資格
1.?喜愛孩子！
2.?大學本科以上學歷.?
3.?有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上人力資源工作經(jīng)驗（熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策并能實際操作運用。），有管理經(jīng)驗者為佳。
4.?很強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.?較強的理解和分析能力
6.?做事靠譜，細心，責任心強，學習力強。
7.?能夠周末上班。
8.?良好的團隊合作意識
9.?英語良好
有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
