崗位職責：
1、?根據公司戰(zhàn)略方向，規(guī)劃產品研發(fā)的整體目標，有效分解中短期目標；
2、?負責技術方案的總體評估與決策，對可行性方案進行論證，預測和把控技術風險；
3、?負責整體產品研發(fā)進度的把控，指導項目的具體實施；
4、組織管理研發(fā)人員完成相關研發(fā)工作，保證研發(fā)方向和進度，對研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術難題進行攻關；
5、挖掘相關研究制造院校及公司資源，構建外部研發(fā)制造產業(yè)鏈；
6、了解行業(yè)技術動態(tài)，制定公司未來的預研規(guī)劃，如產品預研規(guī)劃和技術預研規(guī)劃；
7、組織相關人員對產品技術資料及知識產權申請等各類技術性文件進行編寫及歸檔；
8、根據人力資源規(guī)劃，建設和培養(yǎng)高質量的研發(fā)團隊，建立有效的研發(fā)團隊管理體系，打造積極的團隊氛圍。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷（博士優(yōu)先），機電一體化、電氣工程及自動化，電力電子、測控、機械設計等相關專業(yè)；
2、10年以上相關行業(yè)工作背景（機器人、自動化、人工智能）研發(fā)經驗，五年以上技術運營及團隊管理經驗，擁有外資或國外研發(fā)管理背景者優(yōu)先；
3、精通算法優(yōu)化，具備優(yōu)異的數(shù)據結構和算法基礎，能夠對算法進行驗證和實現(xiàn)，有機器人算法開發(fā)經驗，包括SLAM導航算法、視覺算法、規(guī)劃算法及云臺穩(wěn)定控制算法等；
4、掌握完整的控制理論知識，有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；
5、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；
6、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。