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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇.徐州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 員工旅游 出國機會 專業(yè)培訓 周末雙休 帶薪年假 全勤獎 高溫補貼
崗位職責:
1、根據(jù)公司人力資源、財務、行政等各項制度,全面統(tǒng)籌分公司內人事/行政/財務/客服等各項工作及資源;
2、依據(jù)公司各項規(guī)章制度,擬定和執(zhí)行分公司內人力資源管理模式,并根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,進行體系建設;
3、協(xié)助分公司負責人進行人才梯隊培養(yǎng),并進行職業(yè)生涯的規(guī)劃設計,為分公司的長遠發(fā)展奠定人員基礎;
4、制定年度規(guī)劃,有效推動分公司工作的流程化、規(guī)范化及標準化;
5、協(xié)助一級分公司完成新設立二級分公司籌備工作.
崗位要求:
1、本科及以上(本科以下勿投),2年以上人事行政管理經(jīng)驗;人力資源、管理學等相關專業(yè),熟悉人力資源的六大模塊,精通招聘及員工關系;
2、精通勞動法、行政及財務等相關知識;
3、需要具備規(guī)范型企業(yè)的管理背景,對人力資源、行政等工作的流程化及標準化有自己獨特的見解;
4、為人干練、踏實,具備良好的親和力、判斷能力及決策力。
工作時間:
???????周一至周五(每月第二周周六)??????8:30--18:00????(中午休息2小時)
深圳市恒源昊資產(chǎn)管理有限公司成立于2005年,是一家以金融資產(chǎn)管理、經(jīng)濟信息咨詢、信用風險管理、評估信用調查、不良資產(chǎn)處理為主營業(yè)務的全國性金融服務行業(yè),企業(yè)規(guī)模位居行業(yè)前列。年營業(yè)收入邁入億元大關,現(xiàn)在每年以60%的幅度增長。
????恒源昊成立至今,與多家大型金融機構保持戰(zhàn)略合作伙伴關系。目前已與中國銀行、中國農業(yè)銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行、民生銀行、深圳發(fā)展銀行建立了長期合作關系,憑借優(yōu)秀的服務品質和以客為尊的管理理念,企業(yè)已經(jīng)成為各合作單位核心外包單位,是各大金融機構首選合作服務商!
????恒源昊總部設在深圳,業(yè)務范圍覆蓋深圳、湖南、河南、河北、山西、陜西、安徽、山東、甘肅、青海、江蘇等10個省市,公司旗下?lián)?7家分公司,現(xiàn)有員工近900人。有自己獨立的律師事務所、數(shù)十名律師及律師助理,專門從事金融服務業(yè)務的相關法律事務。
????恒源昊自成立以來一直秉承“發(fā)展源于專業(yè)、客戶滿意至上”的經(jīng)營理念不斷開拓創(chuàng)新,獨立開發(fā)了資產(chǎn)管理系統(tǒng),能夠對信貸的風險分析、風險管理、風險控制提供數(shù)據(jù)支持和數(shù)據(jù)分析,公司擁有集中呼叫坐席400余位,跨地域的電腦網(wǎng)絡及營運系統(tǒng),憑借豐富的運營管理經(jīng)驗和強大的技術實力,面向社會各金融單位提供全方位的服務合作解決方案。
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HR主管 深圳市景祥泰電子有限公司 廣東·深圳 面議
HR主管 江蘇先鋒干燥工程有限公司 常州-天寧區(qū) 面議
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