崗位職責(zé):
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。
3、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
5、負(fù)責(zé)健全員工人事檔案及考勤。
6、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,配合銷售部門工作。
8、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)事項(xiàng)。
崗位要求:
1、正規(guī)院校高中或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,包括傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。
3、熟練使用辦公軟件word,excel。
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、熱情開朗、責(zé)任心強(qiáng)。