任職要求：1.年齡22歲-32歲，中專以上學(xué)歷，酒店管理、食品檢驗、市場營銷、漢語言等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉office等各類相關(guān)辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字編輯功底和數(shù)據(jù)分析能力；3.對餐飲行業(yè)食品相關(guān)知識有一定的掌握，對商務(wù)禮儀有一定的認(rèn)識和理解；4.有極高的工作效率，較強(qiáng)的歸屬感、忠誠度及極強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運營部和公司其它部門間的文件傳送和簽收，以及本部門公文的擬、收、發(fā)、存，對文書工作進(jìn)行規(guī)范化管理；2.定期對運營部各項目人事、行政和財務(wù)類資料進(jìn)行分類收集和整理，并上傳至運營總監(jiān)；3.本部門相關(guān)文件、檔案、資料的存檔、借閱的管理（保管安全、無丟失）；4.每周收集菜單并上傳給運營總監(jiān)審核、菜品庫的收集和建立；5.參加運營部會議并做好會議紀(jì)要和整理。對本部門會議、活動的組織籌備工作；6.對項目管理人員工作計劃、整改方案進(jìn)行追蹤和檢查，核實進(jìn)度和結(jié)果；7.學(xué)習(xí)運營部規(guī)則制度，并定期對項目點進(jìn)行培訓(xùn)；8.做好運營部應(yīng)聘人員的安排工作，外部關(guān)系管理及來賓的接待安排；9.提醒運營總監(jiān)及運營部其他相關(guān)管理人員的重要事項時間節(jié)點和工作進(jìn)度；10.收集運營部各項目員工對管理人員的意見和看法，并匯總傳至運營總監(jiān)；11.內(nèi)部反饋機(jī)制的建立和維護(hù)，將項目點存在問題上報運營總監(jiān)，并在3個工作日內(nèi)向運營部反饋處理意見；12.報銷運營部總監(jiān)及其他相關(guān)管理人員產(chǎn)生的行政類費用事宜，對其他臨時費用申請、審批、結(jié)算（費用按要求審批，登記準(zhǔn)確、無差錯）；13.及時跟進(jìn)公司新開店的部分事務(wù)處理，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。
