要求：
年????齡：30-45歲
學(xué)????歷：大專及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗(yàn)要求：十年以上經(jīng)驗(yàn)，中級及以上職稱；獨(dú)立完成過3個(gè)以上地產(chǎn)類市政項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)；
知識要求：能解決施工過程中的各類技術(shù)難題，具有扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)際
操作經(jīng)驗(yàn)；有大型建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
能力要求：具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神，善于解決問題。
工作內(nèi)容：
1、直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主管工程技術(shù)部門的工作，確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計(jì)管理、施工技術(shù)管理的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范，堅(jiān)持按工程建設(shè)程序進(jìn)行工作。
3、指導(dǎo)工程技術(shù)人員編制設(shè)計(jì)任務(wù)書，組織設(shè)計(jì)方案，設(shè)計(jì)原則和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的審查。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、合同簽訂過程中的技術(shù)支持。
5、主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段（方案、施工圖設(shè)計(jì)）的設(shè)計(jì)方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合理可行性分析。
6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員編制工程建設(shè)總體計(jì)劃，年度計(jì)劃和投資計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度及與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系，落實(shí)設(shè)計(jì)方案、施工方案、設(shè)計(jì)施工圖紙的調(diào)整、深化和變更。
8.主持對重大設(shè)計(jì)變更、技術(shù)方案的評審和論證，審查對外提供的重要協(xié)議，并按規(guī)定簽署。
9、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工方案、施工措施進(jìn)行審查，并按規(guī)范規(guī)定簽署意見，以保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度，做到有效控制。
10、組織工程技術(shù)人員對施工過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。協(xié)調(diào)監(jiān)理單位和施工單位、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行重大技術(shù)問題和質(zhì)量事故處理，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
12、組織工程竣工驗(yàn)收及參加主要分部工程中間驗(yàn)收。
13、開展技術(shù)交流活動及培訓(xùn)工作，不斷提高技術(shù)人員的專業(yè)水平。
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。