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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 06-14
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 福州·馬尾區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 包住宿 免費班車 節(jié)日福利
職責描述:
1、根據(jù)公司工程建設年度計劃,負責編制擬建項目計劃、建設方案、建設規(guī)模、建設標準、建設投資及工作目標;組織工程項目的前期申報工作;
2、負責從技術角度向公司領導提出合理化建議;
3、負責組織編制各項目設計任務書,負責組織方案設計、初步設計、施工圖設計以及各專項設計文件的內審工作,并根據(jù)公司對工程項目使用功能要求以及設計質量、建設周期、投資控制的要求提出初審意見。參與政府部門組織的方案設計、初步設計文件的審查工作;
4、參與工程的勘察、設計、施工、監(jiān)理等的招標工作,負責審核各相關文件;
5、參與各工程項目的協(xié)調談判并負責審核工程的勘察、設計、施工、監(jiān)理、招標代理等各種合同;
6、參與建設項目施工圖會審或技術交底工作,負責審核并簽署工程進度款及各種現(xiàn)場簽證;
7、深入施工現(xiàn)場,及時監(jiān)督施工質量,切實掌握工程進度,嚴格控制工程投資,負責協(xié)調解決勘察設計階段及施工階段出現(xiàn)的各種技術方面的困難和問題,從技術上審核施工現(xiàn)場因施工工藝等原因提出的設計變更申請報告;
8、參與項目重要隱蔽部位的檢查驗收及配合工程竣工驗收工作,做好工程設計施工管理經(jīng)驗總結;
9、安排并參與與建設項目有關的領導小組會議,選擇確定建設項目的主要材料、建筑構配件和設備及其它相關事宜;
10、負責組織新技術、新材料、新設備、新工藝在工程應用中的調研和推廣工作,建立應用效果的評價資料;
11、加強對工程專業(yè)人員的業(yè)務培訓教育,不斷提高業(yè)務水平,提高工作效益;
12、負責基建檔案資料的收集、整理及管理工作,及時向公司檔案室及市(區(qū))檔案館歸檔;
13、完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.?建筑工程專業(yè)或相近專業(yè),正高級專業(yè)技術職稱,從事建設工程技術工作或技術管理工作15年以上;至少具備兩個國家注冊執(zhí)業(yè)資格(如:國注建筑師、國注結構師、國注監(jiān)理師、國注造價師、國注建造師等);能指導、培訓基建部門的專業(yè)人員,使之提高專業(yè)能力;廉潔、敬業(yè)。
2.?熟悉建筑設計各階段工作內容;在建筑結構布置及基礎選型時能管控建筑工程的合理造價。
3.?建筑施工過程中能及時掌握質量控制的關鍵節(jié)點,有效地控制工程質量。
4.?工程竣工結算時能熟悉整個項目的設計變更情況和造價增減情況,最終有效地控制項目投資。
福州開發(fā)區(qū)星云電子自動化有限公司【Nebula】成立于2005年,是一家專業(yè)研發(fā)、生產鋰電池相關設備的高新技術企業(yè)及軟件企業(yè)。目前公司的主要產品是鋰電池組保護板及半/成品綜合測試儀,適用于筆記本電池、各種便攜數(shù)碼產品用電池、手機電池、動力電池等電池組成品/半成品以及其保護板的測試。除了現(xiàn)有產品外,我司還可以為客戶提供各種定制的鋰電行業(yè)相關的設備及產品測試相關的數(shù)據(jù)庫服務。公司在同行業(yè)內處于領先地位,產品現(xiàn)已榮獲ISO、實用新型專利及著作權等多項資質證書。
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發(fā)展前景:
公司現(xiàn)有產品配合公司獨有的應用軟件形成完備的鋰電池組整體測試系統(tǒng),為多家知名鋰電廠家解決了生產測試瓶頸。同時,隨著不斷改進和創(chuàng)新,本公司產品各性能指標均處于國內同行業(yè)領先地位,并且得到了中國大陸、臺灣、香港、韓國、美國、意大利、阿根廷等鋰電行業(yè)眾多知名企業(yè)的認可和采用,也極大地促進了鋰電池行業(yè)在我國的快速發(fā)展。
公司將以“與世界鋰電池行業(yè)發(fā)展同步,為客戶提供更優(yōu)質服務”為宗旨,始終堅持自主創(chuàng)新為主線,不斷培植技術優(yōu)勢和累積核心競爭力,在福州各級政府和部門的關懷支持下,與廣大廠商、客戶攜手,為我國新能源事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。而國家也把新能源產業(yè)列入了重點支持的七大領域之一,預計未來十年規(guī)劃期累計直接增加投資5萬億元,可以預見,中國新能源產業(yè)的發(fā)展前景將十分廣闊。
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福利待遇:
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上班時間是上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,五天半工作制。公司為在職員工提供非常廣闊的發(fā)展平臺,不定期地組織專業(yè)的內外部培訓;免費提供宿舍、到馬尾的上、下班免費班車;辦理五險一金;享受國家法定節(jié)假日(春節(jié)放假10天)、出差、通訊、生日、加班夜宵、伙食等補貼;一年以上員工可享受年休假及工齡獎;年末享受年終獎;經(jīng)理(含)級以上的,可享有車輛油費補貼,公司設有員工活動室,如乒乓球、羽毛球等,豐富了員工的業(yè)余生活;一年一次的員工福利旅游(省外游:2011年去黃山;2012年去廬山、三清山);中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費;每年一次員工健康體檢;登山、籃球賽、燒烤、聚餐、尾牙、拓展等團隊活動。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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