主要職責：
1、協(xié)助部門負責人建立和完善內控合規(guī)管理及法律風險管理體系，協(xié)調各部門制訂各項業(yè)務的合規(guī)管理制度或流程；
2、負責對公司各項業(yè)務及操作進行合規(guī)性審查和監(jiān)控，防范操作風險，保證各項業(yè)務的合規(guī)性和高效運營；
3、負責從公司層面對制度、流程等風險與合規(guī)問題進行梳理，并配合各業(yè)務部門實施風險與合規(guī)管理制度和流程；
4、負責組織定期檢查，對可能出現(xiàn)的合規(guī)風險問題提出預警，對已出現(xiàn)的風險問題，提出整改意見并監(jiān)督相關部門落實；
5、做好公司合規(guī)風控文件、資料、記錄的保管與定期歸檔、分析、審核等工作；
6、完成領導交辦的其他事務。
任職要求：
專業(yè)知識：1）、熟悉企業(yè)經(jīng)營風險管理控制相關知識；
2）、掌握企業(yè)經(jīng)營管理的綜合知識；
3）、熟悉使用辦公軟件，工作認真負責，具有較強的邏輯思維能力，協(xié)調溝通能力佳。
人格特征：責任心強、原則性強、正直誠實、具有較好的職業(yè)精神、協(xié)同性好。
教育背景：大學本科及以上，法律、財務或審計相關專業(yè)。
語言文字能力：表達及溝通能力強，具備較強的公文寫作能力。
工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能：具有一定風險管控知識儲備。
崗位待遇：
1、?具競爭力的薪酬體系；
2、?購買社保、住房公積金（12%），享有節(jié)日補貼、高溫補貼、通訊補貼、醫(yī)療補助、年度體檢等福利；
3、?按國家規(guī)定享有年假、國定假期等；
4、?五天7.5小時工作制。
