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人力資源總監(jiān)

北京聚利和餐飲管理有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 環(huán)境好
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃;
2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
3、及時(shí)完成公司人才隊(duì)伍建設(shè)的要求;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議;
5、人才隊(duì)伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制;
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊;
4、具有戰(zhàn)略策略性思維,強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力;
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力,具備處理突發(fā)事件的能力;
聚利和餐飲集團(tuán)是以餐飲服務(wù)業(yè)為主,集餐飲品牌加盟、企業(yè)采購(gòu)商務(wù)平臺(tái)(B2B電商平臺(tái))、餐飲品牌的投資咨詢、策劃與設(shè)計(jì)、管理與服務(wù)輸出集一體的集團(tuán)公司。聚利和餐飲集團(tuán)專為國(guó)家級(jí)大型工程、項(xiàng)目、活動(dòng)等提供餐飲服務(wù)支持,是全國(guó)首家提供餐飲咨詢、策劃、設(shè)計(jì)、管理、配送一站式餐飲服務(wù)的大型餐飲機(jī)構(gòu)。公司自成立以來(lái),秉承“堅(jiān)持信念、永不放棄、共同進(jìn)取”的企業(yè)精神,不斷強(qiáng)化現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,以“共融、精進(jìn)、突破”的發(fā)展戰(zhàn)略和多年經(jīng)營(yíng)汲取的寶貴經(jīng)驗(yàn),逐步成為星級(jí)酒店(國(guó)內(nèi)、國(guó)際品牌)、中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、大型企事業(yè)單位、上市公司、國(guó)家項(xiàng)目等首選的最值得信賴的餐飲合作品牌,堅(jiān)實(shí)的承擔(dān)起為合作企業(yè)保駕護(hù)航的發(fā)展重任,為所有服務(wù)的企業(yè)取得可觀收益和不凡業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)資產(chǎn)的保值和升值,成就了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。目前合作企業(yè)單位的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、顧客滿意度等均在同區(qū)域、同行業(yè)中均處于領(lǐng)先地位。
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