本崗位面向通州區(qū)、豐臺(tái)區(qū)招聘，工作地點(diǎn)可就近分配。
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崗位要求：
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；?
3、完成公司對儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)；
4、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。
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任職資格：
1、優(yōu)秀的應(yīng)屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；?
2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；?
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；?
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力；?
5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。
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體系化晉升通道：
1、作為高管儲(chǔ)備梯隊(duì)；
2、公司為員工提供體系化的培訓(xùn)及快速的晉升通道：儲(chǔ)備干部-課組組長-副主管-主管-店長-營運(yùn)管理；
3、鞋服商品銷售、店鋪運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)人員管理、商品運(yùn)營等綜合緯度提升。
4、年終獎(jiǎng)、節(jié)日等其他福利。