崗位職責(zé)：
1、過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)的方式開(kāi)發(fā)了解新客戶(hù)需求，并上門(mén)拜訪客戶(hù)演示公司產(chǎn)品，促成合作；
2、負(fù)責(zé)日常新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)的維護(hù)工作；
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行電話，網(wǎng)絡(luò)（郵件或QQ）溝通，建立良好合作關(guān)系，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)（開(kāi)發(fā)方式不限）；
4、促進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、收集和分析客戶(hù)信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié)。
任職條件：
1.專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷大專(zhuān)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求；
2.口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音附有感染力，基本的公關(guān)能力；
3.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情，年齡20-30周歲；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5.具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
6.良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.基本的計(jì)算機(jī)操作水平。
薪酬福利：
3000元-5000元底薪（階梯式新酬體系）+銷(xiāo)售提成（6%~10%）+獎(jiǎng)金（月度獎(jiǎng)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)）＋交通補(bǔ)助?+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+員工生日福利+年終抽獎(jiǎng)