口岸公司管理BP:
1、深度參與并整合集團(tuán)內(nèi)外資源促成業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成;
2、深入了解口岸業(yè)務(wù),進(jìn)行系統(tǒng)的定性及定量分析,識(shí)別潛在的改善方向,參與制定,拆解,跟蹤和分析口岸業(yè)務(wù)改善計(jì)劃,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏及時(shí)提出組織建設(shè)等內(nèi)部管理策略并推動(dòng)落地;
4、梳理口岸工作流程,在現(xiàn)有流程基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化。
崗位要求:
1、?大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、?5年以上國(guó)際物流行業(yè)行政人事、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)觀念,優(yōu)秀的跨部門溝通和解決問(wèn)題的能力。