任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗；2、具有獨立良好的市場拓展能力以及成熟項目的招商組織、協(xié)調(diào)和績效管理能力；4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理、計劃控制、人際關(guān)系處理以及應(yīng)變和談判能力；5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的銷售、招商、運(yùn)營和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種招商運(yùn)營模式，富于創(chuàng)新精神。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司政策，組織制定招商團(tuán)隊崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程，并帶領(lǐng)團(tuán)隊高效執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃，功能定位，并根據(jù)規(guī)劃完成招商政策擬定及招商落地；?3、根據(jù)公司制定的整體工作目標(biāo)，制定招商團(tuán)隊總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度、年度招商任務(wù)；4、負(fù)責(zé)組織實施招商團(tuán)隊的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核等工作；5、組織制定招商團(tuán)隊費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)做好費(fèi)用的控制及審核；6、負(fù)責(zé)對招商團(tuán)隊成員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關(guān)建議；
