崗位職責(zé):
1、?配合人力資源完成各階段下達(dá)的各項(xiàng)月度/季度/半年度/年度重點(diǎn)工作的跟蹤、督導(dǎo)落實(shí)。
2、收集各部門重要報(bào)表提交上級(jí)主管,上傳下達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指令與計(jì)劃。
3、?管理層會(huì)議、經(jīng)營會(huì)議、決議的執(zhí)行和落實(shí),完成與各部門之間?的溝通工作,(偏向人力、總經(jīng)辦部門工作)。
4、?協(xié)助新項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃中人員狀態(tài)情況了解,跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度,配合生產(chǎn)中心各部門完成工作進(jìn)度。
5、?客訴異常情況跟進(jìn)協(xié)助督導(dǎo)(偏向人力、總辦部門工作)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運(yùn)籌工作;
3、性格活潑開朗,有責(zé)任心,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.?具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有較強(qiáng)的人際交往、活動(dòng)策劃能力。
此崗位需要經(jīng)常出差,非誠勿擾,謝謝!