一、職責(zé)描述
1、主持公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的制定，建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施；
2、主導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo)、財(cái)務(wù)政策及財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃，按要求執(zhí)行落實(shí)，并根據(jù)授權(quán)要求按時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
3、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，明確崗位、職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
4、為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供財(cái)務(wù)報(bào)告或財(cái)務(wù)相關(guān)信息依據(jù)，并定期審核和預(yù)測(cè)公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采取有效的措施予以防范;
5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，參與開(kāi)展項(xiàng)目的分析、論證和決策，跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理決策參考;
6、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及確保正常運(yùn)作;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、培養(yǎng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等人事管理工作；
8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司各個(gè)部門降本增效事宜，對(duì)成本降低的每個(gè)環(huán)節(jié)深入了解并制定相關(guān)方案；
9、主導(dǎo)財(cái)務(wù)外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府或相關(guān)機(jī)構(gòu)部門的關(guān)系;
10、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
二、任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2、具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)、基金類公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，或有服務(wù)企業(yè)上市經(jīng)歷優(yōu)先；
3、精通國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)和財(cái)稅法律法規(guī)政策，有梳理企業(yè)財(cái)務(wù)制度和相關(guān)流程的能力，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)及良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式;有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
5、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力與良好的溝通技巧，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。
6、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)是硬性規(guī)定，條件不符合者請(qǐng)勿投遞。