崗位職責
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1、管理設計團隊、培養(yǎng)人才，合理安排組內成員工作；
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2、帶領設計團隊，主導個案的進展及設計效果；
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3、把握整體設計風格，并完成項目前期的投標文件，概念設計及方案設計工作；
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4、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設計；
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5、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
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6、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化；
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7、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現(xiàn)場協(xié)調工作?，具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。
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8、對團隊的設計成果進行審查，確認產出物的質量；
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任職要求
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1、室內設計相關專業(yè)本科及以上學歷，5-7年以上室內設計工作經驗；
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2、具有酒店、售樓處、會所、別墅、樣板房公共空間等設計經驗；
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3、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，善于創(chuàng)意發(fā)揮，思維活躍；
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4、熟悉不同風格的裝飾設計、材料及施工工藝；
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5、獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設計；
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6、有良好的空間概念和設計品味、設計理念清晰、風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力；
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7、擅于和客戶溝通，以及現(xiàn)場設計協(xié)調和監(jiān)管；
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8、熟練使用CAD、PSP、Sketchup等相關設計軟件；
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9、工作積極主動，富于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有很強的團隊協(xié)作精神，可適應公司工作節(jié)奏和工作壓力；
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績效獎金帶薪年假節(jié)日禮物扁平管理技能培訓五險一金團隊聚餐