上海益力健營養(yǎng)品有限公司運營益力健和澳維仕等品牌，共計32款系列產(chǎn)品。國內(nèi)產(chǎn)品線延伸至全國78個省市、58名經(jīng)銷商、銷售門店達(dá)3萬余家。1．公司文化
????益力健帶來了國際最新的知識與技術(shù)同時，也時刻注意培養(yǎng)公司的企業(yè)文化，提高公司隊伍的整體水平，通過對員工培訓(xùn)來實現(xiàn)競爭優(yōu)勢與核心能力。對員工負(fù)責(zé)，是我們的信條中四大責(zé)任之一。因此，益力健的人才發(fā)展與管理戰(zhàn)略與資源管理體系，正建立在此基礎(chǔ)上，并不斷進(jìn)行更新與完善。2．培訓(xùn)與發(fā)展
????益力健公司鼓勵員工不斷提高自身能力素質(zhì)及技能，從而幫助公司達(dá)成持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)目標(biāo)，同時也滿足自身職業(yè)發(fā)展的要求。為此，公司為員工提供了一系列的培訓(xùn)課程，其中包括：基礎(chǔ)技能、專業(yè)知識、個人效能、管理及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
????益力健公司要求所有的業(yè)務(wù)和客服相關(guān)人員對專業(yè)知識有較大程度的了解，以能夠及時地提供給消費者最適合他們需求的服務(wù)，同時也能給益力健經(jīng)銷商帶來多方面的技巧，協(xié)助益力健經(jīng)銷商共同發(fā)展。3．薪酬福利
????公司提倡獎勵員工的良好績效表現(xiàn)及取得的成績。因為員工是公司最重要的財產(chǎn)。公司通過提供具有吸引力和競爭力的薪資來獎勵員工并向所有員工提供績效獎金計劃。員工整年的個人總體表現(xiàn)，加上公司的業(yè)績，決定了該員工下一年度的加薪幅度。員工的績效獎金計劃也同樣是將員工的個人表現(xiàn)和公司的業(yè)績聯(lián)系在了一起。
????實現(xiàn)自身價值，共同見證進(jìn)步，益力健期待您的加入。
????公司網(wǎng)址：http://www.e-healthchina.cn/

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