1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制
任職要求：
1.性別女，五官端正，字體整潔，會(huì)粵語；大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉各類辦公軟件的使用；
3.性格溫和，能良好地候選人進(jìn)行初步溝通；
4.有一定的招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
5.踏實(shí)肯干，已結(jié)果為導(dǎo)向，能認(rèn)真、細(xì)致完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
上班時(shí)間：
周一至周五早上08：30-12：00、下午14：00-17：30，周末雙休
上班地址：
廣東省東莞市南城區(qū)宏六路國金大廈1607室
咨詢電話：0769-8197888