崗位職責(zé)：
1.協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報、高新技術(shù)項目認(rèn)定等科技項目申報工作；
2.及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息；
3.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4.開拓深圳及周邊企業(yè)市場,發(fā)展和維護客戶商務(wù)合作關(guān)系。
崗位要求：
1.1-2年以上深圳本地銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2.有工商財稅、知識產(chǎn)權(quán)、高新補貼、項目管理等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強，有強烈的進(jìn)取心，具備良好的商務(wù)表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利：
1、薪酬構(gòu)成：底薪+高額業(yè)務(wù)提成+半年績效獎；
2、其他福利：五險一金、帶薪年假、一年三節(jié)額外福利、15天春節(jié)假期；
3、集體活動：每半年一次旅游，每月組織團建活動、生日會，努力工作努力玩；
4、學(xué)習(xí)成長：定期員工內(nèi)部培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外派學(xué)習(xí)；新員工導(dǎo)師培養(yǎng)制度、優(yōu)秀員工輪崗制度完備；
5、職業(yè)發(fā)展：以績效為核心，“員工—管理層—股東合伙人”的晉升標(biāo)準(zhǔn)明確、管道通暢；公司設(shè)有員工持股計劃，為優(yōu)秀員工提供期權(quán)激勵，與員工分享公司發(fā)展成果。