職責(zé)描述：
1.協(xié)助制定培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施；
2.組織并開展公司對(duì)外培訓(xùn)（產(chǎn)品培訓(xùn)、主題研討、產(chǎn)品交流與分享），協(xié)助客戶進(jìn)行店面規(guī)范運(yùn)營；
3.積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，完善培訓(xùn)課件；
4.協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)完成其他工作。
職責(zé)描述：
1.協(xié)助制定培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施；
2.組織并開展公司對(duì)外培訓(xùn)（產(chǎn)品培訓(xùn)、主題研討、產(chǎn)品交流與分享），協(xié)助客戶進(jìn)行店面規(guī)范運(yùn)營；
3.積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，完善培訓(xùn)課件；
4.協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)完成其他工作。
任職要求：
1.35歲以下，形象氣質(zhì)佳。
2.本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；?????????????????????????
3.五年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，三年以上連鎖企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉消費(fèi)者行為、掌握品牌營銷、連鎖企業(yè)培訓(xùn)等知識(shí)；
5.能獨(dú)立完成課件編寫及人員培訓(xùn)；
6.具有一定的說服力，應(yīng)變能力及良好的溝通能力；
7.工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
8.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
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