1、負(fù)責(zé)集團銷售部門戰(zhàn)略執(zhí)行的CRM支撐產(chǎn)品需求落地，規(guī)劃CRM中長期產(chǎn)品需求；
2、負(fù)責(zé)與銷售、運營以及銷行部門的溝通，了解業(yè)務(wù)痛點，對業(yè)務(wù)規(guī)則和協(xié)作流程進行梳理和模型抽象，提供整體產(chǎn)品解決方案；
3、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)CRM產(chǎn)品，圍繞銷售線進行銷售工具的搭建、管理，達(dá)到整個銷售鏈條的閉環(huán)；
4、與銷售部門深入溝通，從業(yè)務(wù)實際需求出發(fā)，發(fā)現(xiàn)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，共同致力于數(shù)字化的CRM產(chǎn)品變革；
5、CRM產(chǎn)品團隊內(nèi)部任務(wù)分工、團隊管理等，確保團隊保質(zhì)保量交付信息化產(chǎn)品，促進集團業(yè)務(wù)發(fā)展；
6、與開發(fā)團隊整體協(xié)調(diào)產(chǎn)品模塊開發(fā)流程，把控開發(fā)進度，確保產(chǎn)品模塊按時上線；
7、推動產(chǎn)品落地實施和人員培訓(xùn)，組織跨團隊協(xié)作，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
8、監(jiān)控產(chǎn)品模塊運行效果，并根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展，推動完善改進產(chǎn)品設(shè)計；
9、作為IT信息化專家，參與并推動集團經(jīng)營管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上CRM產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗
2、負(fù)責(zé)過CRM產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā)工作
3、能夠運用大數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)方運營及決策問題
