績效管理崗

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	02-11
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	嘉興	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-09-07	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	帶薪年假五險一金加班補貼高溫補貼專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金定期體檢

職位描述（Job Description）

任職資格
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上績效管理模塊工作經(jīng)驗;
3.具備績效管理的專業(yè)知識，熟悉績效管理流程、工具、方法等;
4.具備良好的項目管理能力和執(zhí)行能力;
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團績效管理體系的優(yōu)化建設(shè)，績效管理系統(tǒng)流程的梳理與規(guī)范。?
2.負(fù)責(zé)績效考核的設(shè)計與過程管理。組織績效指標(biāo)設(shè)計、過程追蹤與分析。員工績效考核結(jié)果的定期審核與輸出工作。?
3.負(fù)責(zé)與各部門進行績效考核溝通工作，指導(dǎo)各部門開展績效評估工作，組織實施績效評價面談工作。?
4.能針對不同業(yè)務(wù)特性，提供不同的績效管理方案設(shè)計建議。
5.檢查績效考核制度的實施效果，督查各部門績效考核制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并提供建議解決方案。?
6.推動績效管理信息化工作，ERP系統(tǒng)上的績效管理規(guī)則和數(shù)據(jù)管理等。

公司介紹（Company Introduction）

新鳳鳴集團股份有限公司創(chuàng)辦于2000年，現(xiàn)已發(fā)展成為集聚酯、滌綸紡絲、進出口貿(mào)易為一體的現(xiàn)代大型股份制企業(yè)，下設(shè)中欣化纖、中馳化纖、中辰化纖、進出口公司等六家子公司，擁有省級技術(shù)中心——桐鄉(xiāng)市化纖研究發(fā)展中心。公司目前占地52萬平方米，總資產(chǎn)37億元，員工5000余人，先后被授予全國五一勞動獎狀、全國非公企業(yè)“雙強百佳黨組織”、浙江省文明單位等榮譽稱號，連續(xù)多年躋身“浙江省制造業(yè)百強企業(yè)”、“浙江省民企百強企業(yè)”之列。至2011年10月，公司銷售收入突破百億大關(guān)，成為嘉興市第二家銷售過百億企業(yè)。2011年公司全年實現(xiàn)產(chǎn)量98.7?萬噸，完成銷售收入119.78?億元。
??????公司主要產(chǎn)品為各類中高檔差別化滌綸長絲，擁有代表當(dāng)前行業(yè)最先進生產(chǎn)力的年產(chǎn)能18萬噸級熔體直紡生產(chǎn)線四套，聚酯部分系從采用杜邦工藝技術(shù)的美國康泰斯公司引進，后道配套直紡設(shè)備系從德國巴馬格和日本TMT引進。此外，公司還擁有年產(chǎn)能15萬噸以上的切片紡生產(chǎn)線。
??????唯有技術(shù)革新方能立足長遠。十余年來，公司始終保持“幾年大技改、年年小技改”的穩(wěn)健發(fā)展步伐，加快腳步開發(fā)附加值高、競爭力強的中高檔差別化纖維，現(xiàn)抽絲綜合實力已位列全國前五，累計通過國家專利62項，省級新產(chǎn)品鑒定百余項，并有多項被列入國家火炬計劃、星火計劃，獲得省市科技進步獎。與此同時，創(chuàng)新技改大大推動了公司節(jié)能減排工作，萬元產(chǎn)值綜合能耗較2010年同期同比下降18.6%。
??????展望下一個五年，創(chuàng)新和發(fā)展仍將是我們永恒的事業(yè)追求，公司將繼續(xù)以提高產(chǎn)品附加值、增強企業(yè)綜合實力為目標(biāo)，以重點技改、產(chǎn)品研發(fā)、科技創(chuàng)新為手段，最終在裝備工藝、知識水平、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理等方面實現(xiàn)全面優(yōu)化提升，為成為最具專業(yè)性的纖維供應(yīng)商而不懈努力！

聯(lián)系方式（Contact）

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