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財務(wù)經(jīng)理

湖北泰爾美建材有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 湖北·孝感 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
彈性工作 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 績效獎金
任職要求:具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;能管理財務(wù)團(tuán)隊、能建立財務(wù)管理體系;??
為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作;
2、?負(fù)責(zé)建立健全各項財務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財務(wù)管理活動;
3、?審核付款單據(jù)、財務(wù)憑證及報表,做好財務(wù)分析工作;?
4、?審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂;?
5、?組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險;
6、?協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;?
7、?組織制定資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作;?
8、?組織落實會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作;
9、?出席公司的有關(guān)工作會議,落實會議精神;?
10、?完成上級交辦的其他工作。
湖北泰爾美建材有限公司成立于2004年,公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體,生產(chǎn)研發(fā)基地總占地面積300余畝,毗鄰武漢市東西湖吳家山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),屬華中地區(qū)工業(yè)和物流的核心圈,交通物流十分發(fā)達(dá)。作為一家專注于裝飾建材多年的大型制造企業(yè),泰爾美一直致力于為消費(fèi)者提供技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越的綠色環(huán)保產(chǎn)品和裝飾解決方案。通過引進(jìn)全套德國技術(shù),已建成年產(chǎn)4000萬平米多元化紙面石膏板生產(chǎn)線以及系列配套產(chǎn)品生產(chǎn)線,嚴(yán)格遵照國際標(biāo)準(zhǔn)和中國國標(biāo)研發(fā)并組織生產(chǎn),為不同領(lǐng)域的建筑工程提供強(qiáng)大的技術(shù)支持及全面、便捷的系統(tǒng)解決方案,能充分滿足不同消費(fèi)群體的裝飾需求。2011年泰爾美品牌在強(qiáng)手如林的眾多品牌中脫穎而出,被認(rèn)定為湖北省著名商標(biāo)。1、上班時間周一至周六5月1日至10月31日??8:00—12:00,13:30-17:30???11月1日至4月30日???8:30-12:00,13:00—17:302、完善的福利待遇及人文關(guān)懷(1)公司依法為員工購買五險,為部分員工購買補(bǔ)充意外傷害保險;(2)員工享有帶薪3--10天婚假、1--3天喪假、按國家規(guī)定享受相應(yīng)產(chǎn)假、哺乳假、病假;(3)工作滿1年的員工享有5天帶薪年假及工齡補(bǔ)貼;(4)公司為員工提供結(jié)婚祝福金,住院慰問金,喪葬慰問金;(5)端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品;(6)每月過生日員工享有生日禮品一份;(7)部分員工享有高低溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼;(8)管理人員及年度優(yōu)秀員工享受公司提供的年度旅游;(9)公司設(shè)有多種供員工娛樂的設(shè)施以豐富員工生活;3、后勤保障(1)公司設(shè)有食堂,為員工提供免費(fèi)工作餐及舒適的就餐環(huán)境;(2)公司提供免費(fèi)班車接送(從古田三路發(fā)車);(3)公司提供免費(fèi)住宿,內(nèi)設(shè)空調(diào),配備熱水器;4、提供公平公正的薪酬依據(jù)員工能力進(jìn)行薪酬等級評定,提供公平、公正、有競爭力的薪資水平。聯(lián)系方式:陳小姐:15271929814
聯(lián)系方式正在加載中......
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