培訓(xùn)主管

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薪資5000~6000元/月

職位類(lèi)別：	員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-21
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專(zhuān)
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	1年以上
工作地區(qū)：	廣東·中山	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	2025-08-21	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	5000~6000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金帶薪年假國(guó)家法定假年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游 5天8小時(shí) 工會(huì)福利月度績(jī)效獎(jiǎng)

職位描述（Job Description）

1、在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定本公司人力資源培訓(xùn)管理制度，編制員工培訓(xùn)手冊(cè)，完善培訓(xùn)體系，并指導(dǎo)各部門(mén)的實(shí)施；
2、執(zhí)行本公司人力資源培訓(xùn)計(jì)劃、相關(guān)制度及企業(yè)文化建設(shè)方案；
3、收集和整理員工提出的關(guān)于培訓(xùn)、文化方面的合理化建議；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工培訓(xùn)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析工作；
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)銷(xiāo)售型企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)工作優(yōu)先考慮；
3、具備良好的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)模塊理論知識(shí)，熟悉該模塊工作技術(shù)方法；熟練操作EXCEL/PPT/WORD,PHOTOSHOP等軟件；
4、具有較強(qiáng)的親和力、組織協(xié)調(diào)能力及分析與解決問(wèn)題的能力，有良好的公文和語(yǔ)言表達(dá)能力；

公司介紹（Company Introduction）

商品信息咨詢(xún)服務(wù)，企業(yè)管理服務(wù)，企業(yè)管理咨詢(xún)，市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)，招、投標(biāo)代理，安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝，軟件服務(wù)，會(huì)議及展覽服務(wù)，企業(yè)信用信息的采集、整理、加工服務(wù)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)，法律文書(shū)代理，企業(yè)形象策劃。

聯(lián)系方式（Contact）

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