深圳市銳明技術(shù)股份有限公司于2002年創(chuàng)立于深圳市南山區(qū)，現(xiàn)公司注冊(cè)資本6000萬(wàn)元，集研發(fā)、制造、銷(xiāo)售和系統(tǒng)集成于一體的***高新技術(shù)企業(yè)。銳明致力成為全球領(lǐng)先的商用車(chē)綜合監(jiān)控信息化系統(tǒng)及解決方案提供商，主要產(chǎn)品有商用車(chē)通用監(jiān)控產(chǎn)品、商用車(chē)綜合監(jiān)控信息化系統(tǒng)、固定視頻監(jiān)控產(chǎn)品。作為國(guó)內(nèi)智能車(chē)載綜合監(jiān)控領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，銳明產(chǎn)品已成功應(yīng)用在美國(guó)、厄瓜多爾、新加坡、阿聯(lián)酋、俄羅斯等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的公共交通、長(zhǎng)途運(yùn)輸、出租車(chē)、校車(chē)、運(yùn)鈔車(chē)等領(lǐng)域。銳明聚焦在商用車(chē)綜合監(jiān)控信息化系統(tǒng)及行業(yè)解決方案領(lǐng)域。技術(shù)上，銳明重點(diǎn)投入視頻基礎(chǔ)技術(shù)及視頻智能分析技術(shù)、車(chē)載電子技術(shù)、云計(jì)算及數(shù)據(jù)挖掘，并已經(jīng)具有深厚的積累。銳明是車(chē)載綜合監(jiān)控智能化、高清化、綜合化及網(wǎng)絡(luò)化的重要引領(lǐng)者，見(jiàn)證者。銳明將始終秉承“責(zé)任、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、奮斗”的核心價(jià)值觀，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值，服務(wù)社會(huì)。公司研發(fā)實(shí)力：200人左右的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，深圳、重慶、上海分別設(shè)立研發(fā)中心；***高新技術(shù)企業(yè)、深圳軟件行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位；公司已經(jīng)擁有國(guó)家專利一百余項(xiàng)。公司文化：公司核心價(jià)值觀：責(zé)任、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、奮斗公司人才觀：幫助人才成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)共贏公司經(jīng)營(yíng)理念：幫助客戶成功，我們才能成功
????為客戶提供價(jià)值，我們才能生存福利待遇◆競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬??我們通過(guò)專業(yè)咨詢公司密切關(guān)注市場(chǎng)薪資狀況，每年及時(shí)調(diào)整薪資政策，以保證具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；我們擁有完善的績(jī)效考核體系，根據(jù)員工工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)及公司年度的目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金；??優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、5年/10年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明專利獎(jiǎng)。◆?全面的保險(xiǎn)保障??我們?yōu)閱T工量身定制了完善的保障計(jì)劃，其中包含：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）一金（住房公積金）；??為保障員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全，我們?yōu)槠滟?gòu)買(mǎi)商業(yè)意外保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)?！羧诵曰膸叫菁傥覀?yōu)閱T工提供人性化的福利休假：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，另法定假日：春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦均按國(guó)家政策要求放假?！?綜合的健康保障為了保障員工的身體健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病并予以治療，公司每年會(huì)組織員工進(jìn)行全身體檢?！?豐富的后勤保障節(jié)日慰問(wèn)禮品：端午節(jié)、中秋節(jié)的節(jié)日禮品；凡由深圳總部外派到深圳以外辦事處長(zhǎng)期工作的，公司提供免費(fèi)宿舍；為符合深圳入戶政策及公司落戶政策的員工辦理落戶手續(xù)；加班甜點(diǎn)（水果、牛奶、餅干）；***員工生育賀禮?！?多彩的員工活動(dòng)員工俱樂(lè)部：公司成立了各種俱樂(lè)部，旨在豐富員工生活，提高員工生活品質(zhì)。俱樂(lè)部包括籃球、足球、羽毛球、自行車(chē)、登山、舞蹈、游泳等；部門(mén)旅游：公司每年會(huì)組織旅游；年會(huì)：每年年底將舉辦?“年會(huì)”，這是對(duì)員工一年工作成績(jī)的表彰大會(huì)，也是具有銳明特色的文化氣氛的***表現(xiàn)時(shí)機(jī)；部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：以部門(mén)為單位，員工可享受每人每月50元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于集體活動(dòng)；員工生日聚餐：除了生日禮品外還有生日聚餐PARTY?！?良好的職業(yè)發(fā)展??公司重視員工職業(yè)發(fā)展，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。員工從自身意愿、個(gè)人能力出發(fā)，可以選擇某一通道進(jìn)行發(fā)展。??橫向職業(yè)發(fā)展……廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：?職位調(diào)整、內(nèi)部調(diào)崗、輪崗??縱向職業(yè)發(fā)展……3+1職業(yè)發(fā)展通道：管理通道、技術(shù)通道、業(yè)務(wù)通道、職能專業(yè)通道◆?多維度的培訓(xùn)機(jī)制
????作為一家高速發(fā)展的高科技企業(yè)，我們深知企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工能力的進(jìn)步與提升，為此，我們不斷完善多維度的培訓(xùn)機(jī)制幫助員工成長(zhǎng)，為您的職業(yè)生涯無(wú)限增值！全方位的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、通用培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、量身打造遠(yuǎn)程的系統(tǒng)培訓(xùn)多樣化的培訓(xùn)形式：課堂授課、主題研討、案例分享、E-LEARING、行動(dòng)學(xué)習(xí)個(gè)性化的培訓(xùn)類(lèi)型：雛鷹、飛鷹、職場(chǎng)精英到卓越人才的各類(lèi)特色訓(xùn)練營(yíng)人性化的培訓(xùn)方法：專業(yè)導(dǎo)師和關(guān)懷導(dǎo)師陪伴與你共成長(zhǎng)

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