一、工作職能：
1、建立、完善公司銷售管理體系管理制度與業(yè)務(wù)工作流程；
2、統(tǒng)籌、制定部門年度、季度、月度工作計劃并保證達成計劃目標；
3、全面監(jiān)控公司各銷售區(qū)域的銷售情況并進行合理協(xié)調(diào)保證整體銷售業(yè)績；
4、負責營銷團隊的管理、建設(shè)并組織好銷售系統(tǒng)的培訓工作，整合現(xiàn)有的銷售團隊，指導、評價管理部屬人員，最大限度發(fā)揮工作團隊成員的優(yōu)勢；
5、對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負責；對所提供的銷售方案、政策的可行性、真實性負責。
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二、任職要求：
1、年齡35?-45?歲，大專以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)；
2、8?年以上銷售工作經(jīng)驗，3?年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；
3、有較強的市場開拓和銷售能力，有出色的市場主導能力和市場快速反應(yīng)能力；
4、良好的綜合分析能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有創(chuàng)新、成本意識和團隊精神，對企業(yè)的忠誠與奉獻精神。
