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薪酬績效總監(jiān)

四川省商業(yè)集團有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
1、參與集團人力資源發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展戰(zhàn)略,建立并完善集團薪酬績效管理體系;
2、負責集團總部及下屬企業(yè)負責人薪酬管理體系優(yōu)化設計與跟蹤工作;?
3、負責集團總部及下屬企業(yè)負責人績效管理體系優(yōu)化設計與跟蹤工作;
4、負責集團中長期激勵體系設計與組織工作;?
5、定期開展薪酬市場調整;
6、?合理規(guī)劃和管理集團人工成本,編制年度薪酬福利方案。
1、具有8年以上薪酬績效管理工作經驗,3年及以上同崗工作經驗,同等條件下中共黨員優(yōu)先,有國企相關崗位工作經驗者優(yōu)先;2、本科及以上人力資源、工商管理等相關專業(yè),性別不限,年齡30-45歲之間;3、精通薪酬模型和薪酬體系建立方法,熟悉績效管理工具,熟練運用EXCEL等統(tǒng)計分析工具;4、參與設計和實施過薪酬激勵方案設計、績效管理及崗位管理體系建設等工作;5、具有較強的分析判斷和協(xié)調組織能力,具有較強的團隊合作精神。

????四川省商業(yè)集團有限公司(簡稱川商集團),是在省級商業(yè)機構改革基礎上,于1996年3月經四川省人民政府批準,依照《公司法》經四川省工商管理局登記注冊,正式成立的省級國有大型流通企業(yè)集團。經四川省政府國有資產監(jiān)督管理委員會授權對省屬國有商業(yè)企業(yè)國有資產經營管理。是省屬國有重要骨干企業(yè)之一。
????按照《公司法》和《建立現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范》要求,川商集團建立了董事會決策、經營層執(zhí)行、監(jiān)事會監(jiān)督的相互制衡的法人治理結構和以資產為紐帶的母子公司管理體系。
????集團公司有省食品、省糖酒、省百貨、省五交化、省蔬菜飲食服務、省商建、省網點開發(fā)等十多家全資或控股子公司,主要從事國際國內紅酒白酒、快銷食品、洗化、家電知名品牌的代理經營和連鎖直銷,豬雞鴨肉、白糖、煤炭、化工等大宗商品的批發(fā)經營。多年的日用品、快銷品代理經營,使我們建立了以成都為中心、覆蓋全四川的商品銷售網絡渠道,培養(yǎng)鍛煉了一支懂經營、善管理、能打硬仗的企業(yè)經營團隊,在糖酒、百貨、五交化等領域市場占有率高,處于市場領先地位。
????集團近年來積極實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略,積極介入中國白酒金三角、名優(yōu)白酒連鎖經營、現(xiàn)代農業(yè)、冷鏈開發(fā)營運地產、建筑、物業(yè)等產業(yè),新的發(fā)展項目正在有序推進中,正陸續(xù)形成現(xiàn)實生產力。
????郵箱:csjthr@126.com.
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