1、對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行合法性、合規(guī)性審查；
2、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系（包括公司經(jīng)營(yíng)管理所涉及到的管理制度、法律文書(shū)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及表單等等）；
3、制定公司常用合同示范文本：如公司勞動(dòng)合同、租賃合同、擔(dān)保合同、采購(gòu)合同、或其他合同規(guī)范文本；
4、參與公司對(duì)外商務(wù)合同的起草、評(píng)審及履行過(guò)程的監(jiān)控；
5、對(duì)公司相關(guān)部門(mén)人員開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；
6、給予子公司法務(wù)相關(guān)問(wèn)題咨詢、建議及指導(dǎo)；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上法律從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、已通過(guò)司法考試，取得法律職業(yè)資格證書(shū)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備公司法律文書(shū)評(píng)估能力，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)能夠有效防控；
4、具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問(wèn)題的能力；
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力；
6、性格穩(wěn)重堅(jiān)韌、處事冷靜、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力。
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