1、根據(jù)公司的招聘目標，進行簡歷篩選，邀約及初次面試等工作；
2、充分利用及發(fā)展招聘渠道，保證有充足的簡歷來源；
3、負責招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，和目標對象進行電話溝通，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；
5、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
任職資格:
1、大專及以上學歷，一年以上人事相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉招聘流程的實操性工作，包括篩選合格簡歷、安排面試、跟進反饋結果、定期面試結果分析等；
3、結果導向，有一定抗壓性，具有良好的溝通交流能力；
4、具有團隊合作精神；
5、完成領導交辦的其他事務；
公司福利:
1、公司實行5天工作制，依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及年休假等有薪假期；
2、按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險及住房公積金；
3、為員工提供免費住宿，配套設施完備，住宿環(huán)境優(yōu)雅舒適，提供午餐現(xiàn)金補貼；
4、年輕活力、積極進取、團結一致的團隊，寬敞、舒適的辦公環(huán)境，友好互助的人文環(huán)境；
5、公司提供專業(yè)的技能知識與管理知識的培訓，為員工提供相應的職業(yè)生涯規(guī)劃指導，并對優(yōu)秀員工予以赴國外培訓及工作機會。
面試地點：深圳市南山區(qū)中區(qū)高新中一道科興科學園A2棟19樓
