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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 05-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 中山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 員工旅游 專業(yè)培訓 年終獎金 定期體檢 房屋補貼 周末雙休 帶薪年假
任職要求:
1.?大專及以上學歷
2.?吃苦耐勞,責任心強,積極的工作態(tài)度,細心,有團隊合作精神并能在壓力下完成工作;?
3.?有一年以上銷售經驗,具有良好的銷售意識,達成公司設定銷售目標;
4.?英文流利(重要)
5:可以經常出差緬甸或其他國家。
崗位職責:
向中山分公司營業(yè)部經理匯報,執(zhí)行以下工作:
1.?為完成部門年度銷售計劃,在公司營業(yè)方針和上級領導的指導下,執(zhí)行銷售任務;
2.?把握客戶經營狀況、確認客戶付款計劃,及時匯報;
3.?緬甸市場開發(fā)進展。
4.前期半年會比較多的時間在仰光,?后面會比較多時間廣東或者其他地方出差。
提供:?養(yǎng)老保險?失業(yè)保險?醫(yī)療保險?生育保險?工傷保險?住房公積金?年終獎?員工培訓?
其它福利待遇:員工福利:?
1、工作時間:?
*5天8小時工作時制;?
2、保險及住房公積金:?
*公司為員工購買養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、基本醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險;?
*公司為員工繳納住房公積金;?
工作地可以選擇:?東莞,廣州,深圳,中山(?***是中山)
3、假期:?
*員工均可享受國家規(guī)定的各種法定假期;?
*按照勞動法相關規(guī)定婚假、喪假、產假、看護假、孕期、哺乳假等帶薪假期;?
4、獎金、獎勵:?
*每年按個人表現和市場狀況調整工資;?
*根據個人年度績效發(fā)放年終獎金;
吉田拉鏈(深圳)有限公司是YKK集團在中國境內投資的第三個拉鏈生產基地,于1995年12月成立,并于1998年4月開始拉鏈的生產和銷售。
????吉田拉鏈(深圳)有限公司,專業(yè)制造國際標準的金屬、聚酯(尼龍)、樹脂(膠牙)等三種基本類型拉鏈。憑藉誠信與過硬的品質,YKK拉鏈已經成功地在世界范圍內得到廣大客戶的信賴,在中國我們堅持一致的理念,必將獲得廣大客戶的信賴和支持。YKK希望能與中國客戶攜手,共同提高“中國品牌”在21世紀世界市場的價值,并以“安全、安心、環(huán)保、優(yōu)質”為宗旨,創(chuàng)造出21世紀拉鏈產品的嶄新價值。
????YKK集團創(chuàng)始于1934年1月1日。到目前為止,事業(yè)根基遍布全球70個國家和地區(qū),擁有117家公司,88間工廠(其中8間在日本)。并將全球的事業(yè)版圖分為中北美、南美、EMEA(包括歐洲、中東、非洲在內的區(qū)域)、東亞(包括中國、韓國、臺灣在內的區(qū)域)、ASAO(包括東盟、南亞、大洋洲在內的區(qū)域)、還有日本等六大區(qū)域,將YKK精神傳播到每一角落。
????YKK集團的基本經營體制是,通過發(fā)斯寧事業(yè)集團和建材事業(yè)集團,以及支持這兩大事業(yè)能夠順暢生產的工機事業(yè)集團,來開展全球性經營,以及在世界六大區(qū)域開展地區(qū)經營,達致根本性雙贏。
????YKK以“追求更高企業(yè)價值”作為企業(yè)的經營理念,YKK將在七大領域中不斷追求更高質量,以實現更高的企業(yè)價值。
????吉田拉鏈(深圳)有限公司東莞分公司是直屬于深圳YKK的銷售分公司,由于公司發(fā)展的需要,特招聘以下英才:
業(yè)務助理??
薪資(試用期:2500,轉正:2800,餐補:300)
業(yè)務
薪資(試用期:2700,轉正:3000,餐補:300,通信補貼:500)
???本公司實行8小時5天工作制,為員工提供5險1金,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假、年度旅游等福利。(春節(jié)假期大約為2周).
聯系方式正在加載中......
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吉田拉鏈(深圳)有限公司東莞分公司
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