品質(zhì)負(fù)責(zé)人

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薪資面議

職位類別：	質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制雙休帶薪年假國(guó)家法定假免費(fèi)培訓(xùn)

職位描述（Job Description）

全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作
1、熱愛(ài)電子行業(yè)，有意向品質(zhì)方向發(fā)展的；
2、具備質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、質(zhì)量的相關(guān)知識(shí)；
3、具有質(zhì)量管理體系、電子類、管理學(xué)等相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用QC七大工具進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題分析與改善及應(yīng)對(duì)客訴豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)保護(hù)、質(zhì)量體系等管理工作，有協(xié)調(diào)、處理和解決產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的能力；
5、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)，并具有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力及記憶能力；
6.具備指導(dǎo)和培訓(xùn)屬下員工的能力。

公司介紹（Company Introduction）

廣東南方宏明電子科技股份有限公司于2001年經(jīng)中國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部批準(zhǔn)設(shè)立，前身是東莞宏明南方電子陶瓷有限公司，成立于1988年，位于東莞市望牛墩鎮(zhèn)石排村牛頓工業(yè)園。公司是廣東省高新技術(shù)企業(yè)、廣東省技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)企業(yè)、廣東省外商投資先進(jìn)技術(shù)企業(yè)、廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、東莞市裝備制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，是國(guó)內(nèi)最大專業(yè)化生產(chǎn)圓片瓷介電容的企業(yè)之一。公司注冊(cè)商標(biāo)SHM榮獲廣東省著名商標(biāo)稱號(hào)。公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。
福利待遇：
1、良好的發(fā)展平臺(tái)；?????????????????????
2、購(gòu)買(mǎi)社保、住房公積金
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)金；
4、提供食宿，夫妻提供夫妻房；
5、工作滿一年增發(fā)一個(gè)月工資，并按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假；
6、每年舉行藍(lán)球、乒乓球等體育比賽，對(duì)優(yōu)勝者予以獎(jiǎng)勵(lì)；
7、每年工廠組織一次旅游；
8、每個(gè)月舉行生日晚會(huì)；
9、公司每年組織一次聚餐及抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
10、工作時(shí)間：五天八小時(shí)制，所有休息休假依勞動(dòng)法。
面試公交路線：汽車總站坐623路車.到官洲下車，往回走500米左右見(jiàn)最高樓隔壁。

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