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電子商務網(wǎng)站測試工程師儲備崗

廣州市鉑橋信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 包住 帶薪年假 房補
崗位職責:????1、根據(jù)上級安排和要求,開展電商網(wǎng)站測試技術(shù)工作;????2、根據(jù)需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協(xié)助并監(jiān)督開發(fā)人員及時解決軟件bug;????3、持續(xù)改進產(chǎn)品的穩(wěn)定性、易用性及用戶體驗。????4、按時完成上級領(lǐng)導交付的其他任務。任職要求:????1、年齡22-30歲;????2、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質(zhì);????3、誠實守信,具有一定學習能力;????4、有志于在IT行業(yè)長期發(fā)展。薪資范圍:??4000—9000元/月。薪資待遇:??第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;??第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月福利待遇:????1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;????2、經(jīng)驗或者技術(shù)不足者可提供崗前帶薪實訓;????3、可安排住宿,提供生活補貼;????4、轉(zhuǎn)正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;????5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:????--測試工程師、測試組長、測試經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目總監(jiān)(管理晉升)????--中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術(shù)晉升)????--質(zhì)量保證人員、質(zhì)量管理人員(質(zhì)量保證晉升)備注:????1、公司非中介、保險,非誠或不符合條件者勿擾;????2、條件優(yōu)秀者可適當放寬和提高待遇;????3、請投遞簡歷的求職者在線留下您的電話和名字,方便我們盡快跟進,防止簡歷被沉底,謝謝合作!
廣州市鉑橋信息科技有限公司最早成立于2008年,專注于從事“信息技術(shù)”為核心的相關(guān)綜合業(yè)務,公司定位于“做國內(nèi)領(lǐng)先的IT技術(shù)服務和人才服務供應商”。
????公司面向企業(yè)、高校、個人,通過“技術(shù)服務”和“人才服務”兩種方式,解決客戶的技術(shù)問題或人力資源問題。公司服務領(lǐng)域分布于金融、通信、電子商務、交通、物流、醫(yī)療、能源等行業(yè),所涉技術(shù)領(lǐng)域主要有軟件研發(fā)、軟件質(zhì)量評測、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、人工智能系統(tǒng)、自動化等。
合作單位:
?????鉑橋信息作為技術(shù)服務和人才服務供應商,合作客戶在以廣東為核心區(qū)域的基礎(chǔ)上,分布于北京、浙江、湖北、湖南、安徽、江西、浙江等全國各地。
?????在技術(shù)服務方面,為廣東省電信、易聯(lián)支付、宜通世紀、廣州大學華軟學院、合肥工業(yè)大學、鄭州航空工業(yè)管理學院、廣東機電職業(yè)技術(shù)學院、華南商貿(mào)職業(yè)學院、贛南師范大學、杭州職業(yè)技術(shù)學院等眾多企業(yè)和高校提供技術(shù)服務和技術(shù)咨詢。
?????在人才服務領(lǐng)域,廣州60%以上的軟件開發(fā)企業(yè)和80%以上的軟件評測機構(gòu),都有過我們輸出的優(yōu)秀IT技術(shù)人才,如清華同方、21CN、軟通動力、匯豐軟件、金山軟件、浪潮集團、宇信易誠、恒太科信、方正集團、電信盈科、飛卓科匯、亞通信息、越維科技、博納科技、廣州網(wǎng)御通等眾多知名企業(yè),遍布全國各地。
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