薪資構成：底薪（6-10K）++績效+提成（無上限），視行業(yè)經驗及工作工作能力評定
崗位職責：
1.在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的銷售工作要求；
2.尋找目標客戶，了解客戶公司背景、挖掘客戶需求及痛點；
3.針對客戶需求，結合公司產品，為客戶提供業(yè)務解決方案及定制化產品；
4.不定期地進行行業(yè)調研及分析，根據行業(yè)情況，提出產品優(yōu)化建議，維護和提高公司市場競爭力；
5.按要求完成公司制定的業(yè)績指標。
任職要求：
1.?？埔陨蠈W歷，具有1-2年互聯網或者金融行業(yè)相關工作經驗者可優(yōu)先考慮；
2.掌握完善的銷售技巧和較強的業(yè)務拓展能力；
3.具有優(yōu)秀的公關協調和溝通談判能力，執(zhí)行能力，極強的責任感及敬業(yè)精神，具有復雜問題的分析處理能力；
5.有上進心，具備極強的學習能力和銷售精神，抗壓性強；
5.適應全國不定期出差。
公司福利：
1.5天7.5h工作制（09：00-12：00；13：30-18:00），周末雙休
2.法定假期：根據國家法定假期執(zhí)行，同時，婚假與產假，根據國家規(guī)定給予；
3.薪資待遇：業(yè)內有競爭力的薪資待遇，按國家規(guī)定購買社保、公積金；
4.滿一年或以上的正式員工，可享受5天帶薪年假；
5.各種福利及獎金：月度全勤獎，半年度全勤獎、年終獎金、節(jié)日禮品、生日禮品等；
6.不定期組織各類體育活動、集體旅游和豐富多彩的年會活動；
7.為員工提供良好的晉升空間、發(fā)展通道和系統的培訓和人性化的管理。
