崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo)，分解季度、月度銷售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達成的市場計劃、人員計劃等，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展、市場拓展的階段性計劃，對目標(biāo)市場進行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告；
3、統(tǒng)籌項目跟進、客戶開發(fā)與拓展，提高公司效益；跟蹤、分析各項銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決銷售過程中各種問題；
4、制定并推動實施客情關(guān)系維護策略，提高客戶滿意度，維持良好合作關(guān)系。
5、負責(zé)團隊管理建設(shè)，包括人員招募、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等事項，充分調(diào)動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍；
6、上級交代的其他事項。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售任職經(jīng)歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
3、善于進行銷售團隊管理和員工激勵，擁有團隊管理、培訓(xùn)、建設(shè)經(jīng)驗；
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)分解能力，制定具體措施和持續(xù)跟進的能力；
5、積極主動自信，銷售業(yè)績突出，具有項目分析、市場判斷、較強的市場開拓、營銷推廣能力、能承受較大的工作壓力；
6、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，身體健康、樂觀自信、富有開拓精神，有打造狼性團隊經(jīng)驗和能力。
