崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)依據(jù)公司方針制定人力資源部工作規(guī)劃、年度計(jì)劃，并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)美景所有干部和經(jīng)理級(jí)以上人員的考核與管理
3、負(fù)責(zé)美景學(xué)校的規(guī)劃與管理，統(tǒng)籌美景公司培訓(xùn)工作
4、與財(cái)務(wù)部一起做好公司年度薪酬的設(shè)計(jì)、薪酬體系的完善
5、部門(mén)管理（人力資源部14人）
直接匯報(bào)對(duì)象：老板
該崗位需要實(shí)操能力與大局規(guī)劃戰(zhàn)略能力綜合的人才，薪酬范圍30-50w/年
崗位要求
1、年齡:35——40歲
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等文科類專業(yè)優(yōu)先考慮
3、8年以上人事工作經(jīng)歷，5年以上人事總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)規(guī)模500人以上優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)識(shí)人用人能力、思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，情商較高
5、具備較強(qiáng)的自我內(nèi)驅(qū)力與職業(yè)發(fā)展的需求
6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力
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我們的人力資源特點(diǎn)：美景公司的人力資源真正的將人作為資源在進(jìn)行管理，而非傳統(tǒng)的只是在紛繁的處理事務(wù)性工作。對(duì)人力資源經(jīng)理要求具有較強(qiáng)的識(shí)人用人能力，因?yàn)槿藛T的選拔錄用權(quán)、調(diào)動(dòng)權(quán)等都由人力資源部支配
工作地點(diǎn)：溫江區(qū)海峽兩岸科技園（地鐵萬(wàn)盛站附近）/高新區(qū)天府三街花樣年福年廣場(chǎng)T1棟17樓
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